职位描述：

1、负责制定完善物流部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、负责部门资金、费用规划、物控成本及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线等，合理制定并规划安全库存；

5、合理安排物配中心内部各项工作，负责自有车队及外包车队日常管理，按照配货计划做好相应物流配送，保证发货和配送的及时性及准确性；

6、负责公司物流...

学历:

大专以上学历 ，物流相关专业

工作经验 :

1、负责制定原材料库位规划及管理方案并落执行

2、对物料进出库进行管控和检查

3、根据库存计划做好原材料的入仓与出仓工作

4、负责对仓库现场环境进行规范管理，确保仓储环境的整洁有序

5、对进销存信息及时进行登记，准确填写相关表格，并对数据进行分析统计，提出优化建议

6、负责各种材料原始凭证的收集，保管，对账工作岗位要求

7、负责原材料人员的培训与管理

8、完成上级领导安排的其他任务

诚信、有上进心，责任心，能承受较强的工作压力

基本职责

1.对物流现场负全责（原材料、成品仓库管理、中储和三方物流商管理）；

2.组织、协调资源，确保向客户的按...

岗位要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

  1、负责物资科的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章;

 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;

 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

岗位要求

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;

 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作，有外企、同行业相关领域工作经验者优先考虑;

...

岗位职责：

1、负责项目人员管理；

2、负责项目设备管理；

3、负责操作安全管理；

4、负责运输进度管理；

5、对外沟通协调工作；

6、请示汇报工作。

岗位要求：

1、40岁以下，物流、道路、桥梁相关专业，大专及以上学历；

2、有两年以上建筑施工、土建道路施工现场管理经验，有风电物流管理经验者优先；

3、有很强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力，较强的写作能力；

4、熟练使用OFFICE办公软件，熟练的小车驾驶技术。

备注：该岗位长期出差。

岗位职责：

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、有汽配行业经验，会开C1手动档车，会开叉车；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等制造及仓储物流类软件有一...

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

4、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

5、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

6、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

7、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

8、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

9、按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查，确保库存物...

岗位职责

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2、负责危险源辨识、环境因素识别、风险评估、隐患排查及监测等；

3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、年龄35-45岁，熟练使用办公软件；

3、吃苦耐劳，积极乐观，具有良好的团队协作能力及沟通能力，工作认真负责。

1、负责物流部各仓库的日常管理工作，制定部门工作计划，人员培训和绩效考核。

2、关注发运及交付，确保客户不会停线/滑线和客户投诉。

3、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务，不断改善工作，提升客户满意度。

4、负责库区库存数据准确及货物安全，关注各库区日报表及时发给客户。

5、负责制定相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

6、努力确保达成KPI当年度目标设定;

7、完成领导安排的其它工作。

岗位要求

3年以上工作经验，大专以上学历，28-40岁，会开小车、叉车优先。

岗位职责：

1.严格管控物料和库存，规范仓库管理；

2.根据客户订单合理制定生产计划，监督计划员排产及掌控生产进度；

3.策划库存量，满足客户交期。

岗位要求：

1.管理类和物流类相关专业优先；

2.责任心强，有较好的沟通能力及组织执行能力。

1、负责月度量产产品主生产计划及物料需求计划的编制过程审核，确保产值完成率。 

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

10...

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、有大件运输操作经验，一年以上相关岗位的工作经验；

3、有较强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力；

4、要有熟练的小车驾驶技术。

岗位职责：

1、在项目经理领导下工作，主要负责现场人员管理、车辆运行安全、道路状况了解、现场工作接洽等工作；

2、项目台账报表工作；

3、遵守公司制度，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。

备注：此岗位长期出差。

薪酬：月薪4500-9000元;有社会保险,提供免费食宿。

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、大专及以上学历，45岁以下，同岗位管理经验一年以上，懂物流仓储知识；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等...

1、负责各个部门物流库房规划，仓位管理及ERP运作与实施；

2、物流库房物料收发、退换货等流程的实际运作监管。确保外发物流准确率达到100%。

3、负责三方物流的管理工作；

4、物流体系编辑与督导执行。执行各个外部客户的物流交付要求，与之协调并确定物流方案。编制和执行内部的物流流程，到货外部客户的物流流程。并将外部物流和内部物流统一结合。

补充说明：

1、男性、已婚者优先；

2、28岁以上；

3、大专以上学历，3年以上工作经验；

4、懂仓库管理。

1、 开发拓展新客户，跟踪维护客户关系；

2、熟悉物流运输业务流程，熟练操作物流货运平台信息发布及车辆调配；

3、具备专业物流知识，能独立核算运输成本及报价；

4、负责车辆调度以及单据收发、结算等；

3、要求有物流运输相关经验。周末单休，节假日均可调休。

任职要求：

1.在快递/物流公司任网管经理或管理位置2-3年，有较为丰富的管理经验，思维活跃有好的想法。

2.大专及以上学历。

工作内容：

1.对接省区网管，完成上面安排的工作。

2.末端建设以及达成各项指标

3.完成快递KPI数据

4.维护业务员稳定、出仓时效、派送质量以及新员工的培训工作

5.协助财务申报业务员各项报销流程 等

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...