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多选 地点 | 长寿 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源
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1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;
4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;
8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
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组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。
劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。
绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。
企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。
风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。
培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 昨天
五险
1、协助领导规划和搭建公司培训体系
2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划
3、负责组织编制或修订公司培训课件
4、负责组织建立公司讲师管理队伍
5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪
6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训
7、公司人才储备及接班人继任培养管理
8、负责公司重大会议、活动的主持工作
9、负责完成公司安排的其他工作
岗位要求:
1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内
2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...
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