岗位职责

1.调整餐厅/酒廊的摆台，使之符合集团标准的要求。

2.检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能。

3.在餐厅/酒廊进行巡检，并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

4.负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

5.确保所有的账单删除和任何账目差异都能及时汇报和跟进。

6.解决宾客问题时仔细聆听、真诚的致歉，找到合适的方法并继续跟进。

岗位要求

1.至少一年以上的品牌酒店餐厅工作经验

2.高中以上文凭

3.有较强的书面和口头沟通能力

4.有能力有效的与其他员工和精力保持沟通和协作，确保团队合作

5.能够解决客人矛盾，监督好餐厅员工的工作

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岗位职责

1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。

2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。

3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。

4.制订服务领班岗位描述，界定其工作范围。

5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

6.定期听取服务领班述职，并对其做出工作评定。

7.根据工作需要调配服务领班工作岗位，报餐厅经理批准执行。

8.掌握餐厅工作情况和有关数据。

9.搞好客人关系，处理顾客投诉。

11.定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。

12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。

岗位要求

1.西餐厅...

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一、任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；

2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；

3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；

4、自我激励且具有不断学习的能力；

5、诚信正直、乐观积极，责任感强；

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\\\\\中班(11:00-20:00)\\\\\\\\晚班（15:00-00:00）

二、薪酬福利：

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