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多选 地点 | 长寿 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1.主要负责社保板块的工作，社保公积金的缴纳，核算；
2.员工离职、退休的办理
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；人力资源管理等相关专业
2.具有1-2年上以上人事工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
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1. 负责公司办公环境维护及日常事务处理
2.协助公司各类活动的组织策划和执行工作
3.做好来访人员的接待与登记等基本礼节性工作
4.负责公司文件、资料、档案的管理分类、整理保管等工作
5.完成上级主管交办的临时性工作
6.配合公司进行各种活动以及企业文化的建设和管理
7.负责公司的会议室预定与管理
8.负责公司展厅的讲解
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、化学、英语等相关专业。
2.具备较强的英语口语能力者优先
3.性别女，年龄22-35岁，净身高160cm以上。形象气质佳，沟通表达能力强、普通话标准。
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2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为上级领导提供决策依据，当好参谋和助手；
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告上级处理；
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及...
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