• 根据公司销售目标，进行市场调查分析，制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算，并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成；

• 建立有效的信息收集系统，及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息，并进行市场分析，提供市场分析报告，为公司最高管理层决策提供建设性方案；

• 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态，及时发现并解决存在的问题；

• 监控销售服务工作，及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度；

• 监控应收账款情况，采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回；

• 监督客户档案的建立与维护，及时/准确地了解客户及竞争对手的状态，制定相应...

1、负责公司采购工作及部门人员的管理工作,完成公司下达采购任务，执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程；通过广泛且有针对性的寻源，实现现用原料的采购渠道的优化，控制采购质量和成本。

3、根据业务部门需求和库存情况，编制采购计划及季度、月度具体实施计划。

4、负责原料及产品的寻源、产品推荐、价格谈判、合同签订、到货跟踪等。

5、负责电池行业市场产品的信息收集，进行定期市场调查，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，确保公司产品在市场竞争中处于有利地位。

6、供应商资质、证件等信息建档，管理供应商管理；组织对供应商进行评估、认证、管理及...

1、完善设备运行、维护、维修的先进管理模式，并组织建立设备资料档案               

2、制定设备安装、更新、维护、维修计划并组织实施                            

3、负责改造工程的设备选型论证、进场、安装、运行调试管理                      

4、组织计量器具的内校、外校，保证所有计量器具均在受控状态                    

5、负责相关设备使用的技术培训与指导工作                                  

6、负责与项目部及外部土建、公用系统、自控等相关工程专业进行交流

任职要...

1.保证采购的物资符合HSE要求。按采购计划要求实施生产、实验室材料、化工原材料及维修备件等物资的询价、比价、议价，确保采购价格符合市场行情，采购活动符合公司及部门的相关管理流程制度的要求。

2.开展与供应商的商务谈判，签订商务合同，积极认真完成各类原料的评估，调研工作收集、分析及汇总供应商信息，及时开发供应商，定期进行供应商考评，完善公司供应商体系建设，确保相关采购活动顺利进行，按照公司要求，及时处理实验，生产，维修等呆滞物料。

3.认真执行采购相关流程，积极发现流程问题及弊端，及时提出优化解决方案。

4.及时与需求部门沟通，交流，积极配合个部门的工作。

5.认真配合部门内部及其...

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书；

3.负责制定人力资源预算，并做好费用控制；

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；

5.根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施；

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施；

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力；

3.良好的语言表达能力...

1.及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求；

2.根据生产需要，确保材料供应及时到位；

3.实施部门工作计划，跟进、汇报计划完成结果；

4.开发供应商；

5.确保供应商的选择是来自于评估、审批过的供应商列表中；

6.参与供应商谈判和供应商的最终选择；

7.组织签订采购合同（含技术、质量相关条款）；

8.提出不合格物资及相关呆滞物料处理意见；

9.完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；

2.熟悉物料采购工作程序；

3.熟悉供应商调查、评审流程；

4.熟悉合同评审、风险把控流程；

5.有较强的组织、协...

1、统筹管理公司的行政和人事事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政和人事管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、本科及以上学历，35岁以...

1、人事管理，统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理；

2、行政管理，统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作；

3、安全环保，统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作，

4、负责外联工作，对接政府相关管理部门。

5、信息化管理，统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作；

6、上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；

3、...

2、具备市场感知度、信息采集、拥有市场判断能力；

3、能独立开发新市场及具备相关成功经验；

4、具备一定产品营销能力和经验，有海外出差经验。

1、负责公司质量管理体系制度的建立、修订；

2、负责实施公司质量管理体系的有效运行及监督；

3、负责公司质量管理体系人员的全面培训、管理；

4、负责药品质量监控、资料建档、归档、权限审核、库区巡查等管理；

5、完成领导安排的其它工作。

任职资格：

1、药学本科及以上学历，持执业药师资格证；

2、具有3年以上质量管理工作经验，熟悉药品经营业务，准确掌握相关法规及GSP的要求；

3、具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事；

4、具有良好的组织、沟通和协调能力；

5、有对药品质量及管理进行判断、指导、监督和否决的能力。

注：此岗位为大小休，工作时间8:30-12:...

本科学历，性别不限，22-40岁,1年以上工作经验。

熟悉：企业管理、绩效管理、目标管理、计划管理、行业发展状况。

了解：行政管理、财务管理、人力资源管理等知识。

英语四级以上，熟练操作办公自动化系统（包括OFFICE办公软件、信息管理软件等），具备良好的公文写作能力，具备良好的沟通能力。

二、岗位职责

1.公司、部门月度、年度工作计划编制、跟踪、考核，监督各项计划的实施情况，及时反馈、预警、协调。

2.检查监督各项业务流程管理体系执行情况，组织解决较大业务流程问题；开展业务流程优化。

3.经营会、周会、月度分析会等会议的准备、会议组织、会议纪要编写、会议决议事项跟进。

4.其他...

（1）制定公司中、短期市场规划；

（2）市场信息收集；

（3）潜在客户及开发，并与BHAP市场部合作获得项目报价权；

（4）与开发部共同项目报价；（KPI：项目获得率、IRR、NetProfit、NPV、Returnback）

（5）追踪新项目开发及运营成本及收益表现，确保项目在生命周期内获得稳定的财务表现。

2.  客户销售业务管理协助：

（1）成品仓贮及发运管理（KPI：及时发货率、满车率、盘点差异率）；

（2）结算及回款管理（KPI：已开发票未回款率、回款及时率）；

（3）客户满意度管理（KPI：客户满意度调查表）；

3.  成本核算；

4.  组织管理：...

2、负责制定安全、环保、消防、职业健康、生产目标责任及任务完成。

3、负责对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

4、负责对各外联单位的协调联系工作 。

5、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

6、负责开展企业形象宣传活动及企业文化的建设工作。

7、完成总经理安排的其他事项。

要求：1、大专以上学历，化工、化学类专业。

2、8年以上工作经验，5年以上全方面管理经验，制造业化工、石油行业从业背景。

3、熟悉生产、安全、环保等企业管理体系和运作流程，具备先进的管理理念和较强的战略制定与实施能...

1、从事过汽车零配件行业物流方面的工作，熟悉仓储物流布局，了解并会操作金蝶系统；

2、了解采购流程，具备对供应商的管理能力，能够独立完成对供应商的现场审核；

3、了解长安、铃木、福特等主机厂对供应商质量体系方面的要求；

4、熟悉TS16949质量体系，有一定的文字功底，能够编制及优化三层次作业文件

岗位职责：

1、负责客户日、周、月订单分解下达工作以及成品出库和交付计划的完成，确保客户满意度

2、物流团队的管理及工作目标的设定

3、物流各环节的控制

3.1日常工作的管理

3.2准备中长期客户需求及运行计划，以保证管理层会议的正常召开

3.3与制造经理一起确保P...