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销售代表 ¥8~15K/月 (2.5-3K/月) 长寿区-晏家 经验≥3年 13:35

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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盖吉科技

销售代表

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责本公司产品的市场开发;

2、客户资源的开发与维护,独立完成销售任务;;

3、对客户提供专业的咨询和服务。

4、有医药行业废溶剂工作经验优先。

任职资格:

1、大专及以上学历,有3年以上医药行业、环保行业医药废溶剂工作经历;

2、能力突出,业绩优良者优先;

3、有强烈的责任心,能承受工作压力。

兴业银行长寿高端销售月薪上万 ¥10~20K/月 长寿区-其他 经验不限 今天

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兴业银行

兴业银行长寿高端销售月薪上万

  • ¥10~20K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销...

环保事业部业务员 ¥10~20K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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双象超纤

环保事业部业务员

  • ¥10~20K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 五险 免费班车 高温补贴

岗位职责:
任职要求:

1、大专及以上学历,化工/原材料行业优先,具有一定环保行业工作经验,了解环保行业动态,明白环保行业需求;

2、具备良好的市场开拓、客户管理和服务意识;

3、性格开朗,能吃苦,善于沟通,具有良好的团队精神。

岗位职责:

1、了解环保市场大环境,确定目标客户,制定销售策略;

2、负责市场业务开拓,做好客户维护,不断跟进客户的环保需求;

3、充分了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。

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综合管理岗(双休) ¥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 13:25

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工银安盛人寿保险

综合管理岗(双休)

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-50...

区域经理 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 11:44

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承业律师事务所

区域经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 法律服务
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 周日节假日休

岗位职责:
工作内容:

 1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理;

 2、推进各项线下地推工作的落地;

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求:

 1、2年及以上市场推广,地推、直销相关工作经验;

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先,善于沟通;

 3、抗压力强,性格外向,反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售主管/储备销售主管 ¥6~10K/月 南岸区 经验≥2年 今天

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百事天府饮料

销售主管/储备销售主管

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用;

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策,聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会,并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化, 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化,调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁,大...

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数码产品销售顾问(长寿苹果专卖店) ¥4~8K/月 长寿区-其他 经验≥1年 今天

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商玛特科技

数码产品销售顾问(长寿苹果专卖店)

  • ¥4~8K/月
  • 长寿区-其他
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 试用期买五险 节日礼金

岗位职责:
职位描述:

1)进行苹果全线产品及周边配件销售;

2)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

2)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3)解决客户售后问题,确保售后满意度;

4)不断学习提升专业知识,提高客户满意度。

任职要求:

1、 年龄20-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、 对苹果产品及零售业务有较浓厚的兴趣;

3、 有较强的语言表达能力及良好客户服务意识;

4、 有较强的学习能力,积极、上进, 能适应零售店作息时间和轮班安排;

5、 热爱、擅长销售工作,有数码产品或apple产品零售工作经验者优先考虑;

6、接受应届毕...

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销售经理 ¥5~10K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 15:22

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欧中电子材料

销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定销售计划、完成销售任务及货款回收;

2、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓业务;

3、负责公司客户服务的管理,维护及增进已有客户关系;

4、参与标书制作、项目投标,缔结大项目。

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、电子、材料类或营销类专业,大专及以上学历,良好的英文沟通能力,条件优秀者可放宽学历限制;

2、性格偏外向,热爱销售,具有较强的表达能力、协调能力、沟通技巧;

3、积极、敬业、自我激励,能够承受工作压力;

4、独立性强,能够适应长期出差;

5、销售电子特气,面向集成电路、面板及太阳能电池板生产制造业客户,有相关行业从业经验者优先。有电子特气生产及应用经验者优...

项目管理副TEAM长 ¥6~12K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 本月

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和信海纳川

项目管理副TEAM长

  • ¥6~12K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 住房补贴 公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 周末双休

岗位职责:
1. 汽车 市场开发管理协助:

(1)制定公司中、短期市场规划;

(2)市场信息收集;

(3)潜在客户及开发,并与BHAP市场部合作获得项目报价权;

(4)与开发部共同项目报价;(KPI:项目获得率、IRR、NetProfit、NPV、Returnback)

(5)追踪新项目开发及运营成本及收益表现,确保项目在生命周期内获得稳定的财务表现。

2.  客户销售业务管理协助:

(1)成品仓贮及发运管理(KPI:及时发货率、满车率、盘点差异率);

(2)结算及回款管理(KPI:已开发票未回款率、回款及时率);

(3)客户满意度管理(KPI:客户满意度调查表);

3.  成本核算;

4.  组织管理:...

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