1.按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况；

2.针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求。

任职要求：

1.身体健康；

2.吃苦耐劳，工作责任心强、具有良好的沟通能力；

3.电梯专业或机电、机械类相关专业，有意愿与企业共同发展；

4.具备电梯设备特种操作证。

2、根据公司发展，拟定公司招聘、培训计划，及组织实施；

3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程，推动招聘、培训工作达成；

3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布，全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作，逐步建立公司人才信息库；

5、建立人才地图，渠道开发扩展，获取关键岗位优秀人才；

7、收集整理公司培训数据，跟进培训反馈，评估培训效果；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄28-40岁，3年以上工作经验本科学历，专业不限，人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

1.负责处理销售订单等日常工作，高效完成ERP信息处理；

2.负责各类销售数据的统计和账务处理； 

3.监控客户信用风险，监管客户合作模式，对风险款项及时处理跟进；

4.建立完整清晰的客户档案，与客户保持良好合作关系。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通理解能力及团队协作精神；

3.具备一定数据分析能力、独立思考能力和客户关系管理能力；

4.熟练使用office办公软件和erp系统。

【企业背景】

1、上市公司，资金实力雄厚、长寿工厂现有员工500人以上

2、属于大型汽车制造业，赛力斯核心供应商，主要生产汽车车身、座椅和天窗等系统配件。

【岗位要求】

1、制造业2年以上招聘工作经验，男女不限，35岁以内

2、需具备较强的抗压能力、接受加班

【岗位待遇】5500-7000元/月

【福利待遇】入职五险一金、13薪、绩效奖金、年终奖金等。

【工作内容】主要负责工厂各岗位人员的招聘事项

【工作地点】重庆市长寿区晏家化中二路

注：有意向者可联系咨询，直接投递简历，年前面试、年后入职。