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四川省晶焱建设工程有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网

薪酬社保人事专员 ￥5~7K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川省晶焱建设工程有限公司

薪酬社保人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料，做好社保材料与业务端之间的交接转递;3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;5、接听员工电话，为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;6、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作;7、及时进行数据库系统更新和资料存档;8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;9、完成公司及上级领导交办的其他工作。10、负责企业人事管理工作：包括社保..用工退工等相关工作；11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；3.整理人员信息资料，审核各类表格数据；...
永盛和地产有限公司 51-100人 | 民营 | 房产开发

项目人事行政岗（龙泉） ￥8~10K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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永盛和地产有限公司

项目人事行政岗（龙泉）

  • ￥8~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责产业项目的招聘、员工关系、考勤、五险一金等人事工作的统筹管理；2、协助公司总部进行人事基础工作处理；3、负责产业项目行政基础事宜的处理；4、协助项目总进行项目内部工作处理；5、项目及总部安排的其他事宜。岗位要求：1、本科及以上文凭，三年及以上地产项目人事工作经验；2、对人事各版块工作均有经验，擅长招聘、培训及五险一金办理；3、抗压力强，数据敏感，EXCEL能使用函数；4、愿意接受阶段性加班。注：此岗位为单休，介意者***。年龄要求：28-35岁职能类别：人事专员关键字：劳动关系人力资源/管理类专业招聘与配置考勤管理人事档案管理
百利药业-成都研发中心 1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程

HRBP经理（温江） ￥10~15K/月 成都-温江区 经验≥5年 前天

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百利药业-成都研发中心

HRBP经理（温江）

  • ￥10~15K/月
  • 成都-温江区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责研发岗招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施；5.推动整体管理效能：优化工作流程；提升员工满意度；为业务团队提供专业指导；6.员工关系管理：负责所辖系统的员工关系管理，包括入离转调、劳动关系跟进等。任职要求：1.统招本科以上学历，医药相...

员工关系主管（温江） ￥6~10K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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百利药业-成都研发中心

员工关系主管（温江）

  • ￥6~10K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 员工关系
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责员工入职、异动、离职管理，提高人事管理工作的规范与标准化，降低人事管理法律风险；2、建立良好员工内部有效沟通渠道，协助领导处理员工投诉及劳资纠纷；3、规范企业用人制度与政策，规避劳动风险；4、人员考勤管理，及考勤数据的统计与汇总；5、针对线上流程架构有优化经验；5、参与并协助其他人力资源模块的工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具有5年以上人事基础工作经验；3、熟悉劳动法，有一定的风险预判能力，具备一定的文字功底；4、有劳动纠纷处理经验、SSC经验优先；5、具有较强的责任心及团队合作意识，沟通协调能力强，有亲和力。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：人...

招聘专员 ￥6~8K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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百利药业-成都研发中心

招聘专员

  • ￥6~8K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等环节。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的顺畅；-发布招聘信息，包括职位描述、任职要求等，确保信息准确、真实、完整；-筛选招聘信息，对求职者和候选人进行初步筛选，筛选出合适的候选人；-安排面试，与面试官沟通，处理面试反馈，确保面试程序的公正、公平、透明；-跟进面试结果，对通过面试的候选人进行背景调查，确保招聘流程的合规性。职位要求：-本科学历，2年以上工作经验，药企行业经验优先考虑；-熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验；-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够胜任高效率的工作环境；-具备基本的招聘技能，如...
四川特驱农牧科技集团有限公司 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

培训专员 ￥8~10K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川特驱农牧科技集团有限公司

培训专员

  • ￥8~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 培训专员
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位要求：1、负责集团网络学习平台的运维管理，配合业务需求进行线上课程开发；2、负责组织集团级培训，并落实整体培训筹备、带班以及运营管理3、承担集团部分课程的讲授工作，组织协调相关培训课程的实施4、管理公司培训档案，建立与完善课程体系库，撰写项目、季度、年度培训总结报告5、负责外部机构联络，开发适合公司需求的外训课程，培训前期、中期和后期跟踪，组织外部培训机构的筛选和评估任职要求：1、1年以上中大型企业培训部门或企业大学工作经历，独立运营过人才培养相关项目2、具备较好的学习和组织协调、沟通理解能力能3、有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱培训工作年龄要求：23岁以上职能类别：培训专员/助...
成都志多多电子科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事助理6000无责 ￥4.5~6.5K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都志多多电子科技有限公司

人事助理6000无责

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
5000~6000一个月工作内容主要负责办公室后勤工作职能类别：人事专员关键字：不要经验
重庆融创物业管理有限公司昆明分... 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

HRBP主管 ￥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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重庆融创物业管理有限公司昆明分...

HRBP主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、招聘及员工关系的协调以及管理，为业务部门提供相应法律支持以及解决方案；2、通过对组织现状的诊断，完成相关人才盘点报送相应分析报告，建议人员及架构配置方案，优化人员实现人员有效匹配；3、负责外拓项目薪资结算、核算；4、根据城市公司制定的培训计划，组织实施培训，并做好培训效果的跟踪、反馈；5、负责企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设和影响任职要求:1、统招本科及以上学历，3年以上地产/物业公司或大型企业人事经理经验；2、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力；3、有良好的沟通技巧、快速学习能力，做事积极主动，有责任心并且能在高压环境下有效工作。职能类别：HRBP关键字：劳...
云南麟珑应急救援有限公司四川分... 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

招聘专员 ￥6~10K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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云南麟珑应急救援有限公司四川分...

招聘专员

  • ￥6~10K/月
  • 成都-青白江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。主要职责：-招聘计划编制：负责公司招聘计划的编制，包括职位需求分析、招聘目标、招聘渠道、招聘时间等信息的整理。-招聘信息发布：负责公司招聘信息的发布，包括通过各种招聘平台（如**招聘、***等）发布招聘广告，吸引求职者投递简历。-简历筛选：负责公司招聘信息的筛选，对求职者提交的简历进行筛选，初步筛选出合适的人才，进行初步面试。-面试安排：负责公司招聘信息的面试安排，包括面试时间、地点、面试官的安排等。-招聘效果跟踪：负责跟踪招聘的效果，对招聘渠道、招聘方式等做出评估和改进，...
成都民安农商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

员工管理 ￥8~16K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都民安农商贸有限公司

员工管理

  • ￥8~16K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工资待遇：5k~1万以上，加提成、加分红、上不封顶。公司简介及职位描述：主要是通过产品价格波动进行买卖，公司有专人培训指导，有专业的技术软件公式，简单易学、容易上手。岗位要求：1、年龄：20-45岁，男女不限，熟悉电脑操作；2、有责任心，爱学习，善于总结，执行力强。上班时间：周一至周五上午9:30--11:30下午13:30--15:30每天五个小时，法定节假日休息。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：管理专员
德通智能装备（成都）有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事 ￥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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德通智能装备（成都）有限公司

行政人事

  • ￥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责公司日常行政办公及后勤管理;2.负责公司人力资源管理;3.负责公*要用印，辅助企业文化建设;4.负责商务信息数据统计和结算资料准备;5.严格遵守公司各项规章制度，按公司要求履行岗位安全、保密、质量、增效等责任;严格遵守公司廉洁从业规定;6.完成公司领导安排的其他临时工作事项。年龄要求：25-35岁职能类别：人事专员关键字：人力资源管理企业文化建设后勤管理保密行政办公
上海云罡同汇视觉艺术设计有限公... 101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事行政经理 ￥6~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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上海云罡同汇视觉艺术设计有限公...

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、负责公司人员招聘与录用工作，包括但不限于简历收集、面试安排、后期沟通录用事宜、定岗定薪、工位及相关工作安排等；2、负责公司员工关系管理，入离升调手续办理，员工档案管理等工作；3、负责月度员工考勤及薪酬核算，进行月度考勤异常面谈及转正面谈工作；4、负责月度员工五险一金的增减及缴费办理，其他员工福利的安排工作；5、负责公司人事、行政管理制度的拟定、下发、实施、修订以及监督工作；6、组织各部门进行岗位职责分析以及主导岗位职责说明书的编制工作；7、根据公司的经营目标、人员配置制定相应的人力资源规划；8、负责公司员工劳动合同的签定、续签及劳资纠纷的处理；9、负责办公区域的正常使用及维护工作...

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