双流区人力资源主管/经理招聘（7000~9000元）最新信息

工作内容:周天息，介意慎投1、社保、公积金的增加和减少的办理及其政策的熟知和落地2、有处理员工关系、劳动纠纷、工伤等方面的实操和经验3、与甲方的工作对接、公司内部的上下沟通4、员工入、离、调、转的管理;员工劳动合同的签订;花名册的整理;员工档案管理;5、企业相关人力方面优惠政策的落地6、公司例会、团建、年会准备组织要求:7.办公室日常运维行政类工作。岗位要求1、有优良的沟通能力、总结梳理能力、协作能力2、行事没有拖延症、雷厉风行3、熟悉电脑操作、办公软件及车辆驾驶4、对待工作负责有担当，有细致耐心的态度年龄要求：27-45岁职能类别：HRBP

成都雷电微力科技股份有限公司 501-1000人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

资深人事岗￥6~12K/月成都-双流区经验不限前天

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成都雷电微力科技股份有限公司

资深人事岗

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子/半导体/集成电路
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

“做有伟大理想的坚定实践者”一、岗位职责1.根据公司人事工作流程与操作规范，开展日常人事工作，如员工入调转离、考勤、培训等，并持续优化相关工作；2.协助处理及维护员工关系，如员工沟通、纠纷处理等；3.熟悉劳动合同法等基本法规政策，能够及时、准确解答员工疑问；4.完成领导交办的其他事宜。二、品性要求1.诚实、正直、善良，懂感恩、知敬畏；2.具备责任感、荣誉感，具有探索精神。三、任职要求1.自驱力、沟通协调能力强，认真、细致，对工作充满热情；2.本科及以上学历，法学、经济学、历史学、社会学及心理学等相关专业；3.具备三年以上人力资源相关工作经验，有半导体、高端制造行业相关经验者优先。四、岗位期待1...

人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

仓库一库管￥5~10K/月成都-双流区经验不限今天

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人聚服务外包

仓库一库管

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：5人

岗位职责：

长期夜班，短时间的请不要来，最少一个月起

工作内容：

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间：晚上8点至晚上2点左右，月休4天

要求：限男性：18-45岁：2人（不包吃住）吃苦耐劳，善于沟通、不限民族。

薪资待遇：试用期薪资：4500、转正5000元，表现优异可晋升+500元补贴，转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点：成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑！

四川天微电子股份有限公司 101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

人事主管￥6~9K/月成都-双流区经验不限前天

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四川天微电子股份有限公司

人事主管

薪资待遇：￥6~9K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子/半导体/集成电路
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、协助上级完成公司人力资源管理工作，侧重薪酬、绩效管理和员工关系的管理；2、协助上级不断完善薪酬福利制度、绩效管理制度等；3、协助上级制定并执行绩效管理计划，制定符合部门业务特点的绩效考核方案，定期对绩效管理运行情况进行评估和反馈，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；4、协助进行劳动关系管理，处理劳动关系相关事务，维护良好的劳资关系，协助进行人员优化相关事宜；6、根据业务需求，协助上级进行人力资源的其他工作(包括员工任免、调配、晋升等)。任职要求：1、本科学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，有研发制造业人事工作经验者优先。2、5年及以上人力资源岗位工作经验，3年及...

上海孚创动力电器有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管￥7~11K/月成都-双流区经验≥3年前天

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上海孚创动力电器有限公司

人事主管

薪资待遇：￥7~11K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、负责对应业务板块部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗，通过各渠道为企业建立相应的人才储备库；2、搭建培训体系建设平台，制定培训项目与计划，开发管理培训（内外部）课程与讲师资源，推动培训体系落地；3、负责对应业务板块部门绩效的沟通及反馈工作；4、负责对应业务板块部门的组织建设工作及员工关怀工作；5、制定和执行公司人事相关制度和方案，激励和保留人才；6、了解业务板块各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定人力资源策略，为各部门的团队发展提供人力资源支持；7、领导交代的其它工作。岗位要求：1、人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业本科学历；2、了解人力...

重庆市沙坪坝区人民政府丰文街道办事处更多公招职位>

本土人才重庆-沙坪坝区大专

四川静怡隽诺家政服务有限公司 50人以下 | | 其他生活服务技能相似

人事专员￥6~8K/月 (6-8K/月) 成都-双流区经验不限今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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四川静怡隽诺家政服务有限公司

人事专员

薪资待遇：（底薪：6-8K/月+提成）￥6~8K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：其他生活服务
学历要求：不限
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

岗位职责：

招聘

日常保洁32-35/时

开荒300-500不等

家电清洗计件

22-50岁男女不限多名

每月/每人保底6000-8000+

薪资日结

成都众旭诚邦网络科技有限责任公... 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事主管￥8~10K/月成都-双流区经验不限前天

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成都众旭诚邦网络科技有限责任公...

人事主管

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：影视/娱乐/文化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作内容：负责公司的人事管理，包括主要负责人力资源招聘方面，确保公司的人力资源政策得到有效执行。工作时间：9：30-12：0014：00-18：30双休不加班工作职责：1、招聘：负责公司的人力资源招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司招聘到合适的人才。负责管理和指导公司的人力资源团队，确保招聘流程的顺利执行。2、员工关系维护：负责处理公司员工的关系问题，包括员工纠纷处理、员工绩效评估等，确保公司员工的工作状态和心理健康。负责建立和维护员工关系数据库，对员工进行分类管理，对员工进行适当的奖励与惩罚。3、数据统计与分析：负责收集公司招聘、员工关系管理的数据，进行整理、统计和分析...

四川领致人力资源管理有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源总监￥8~10K/月成都-双流区经验≥10年前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人力资源总监

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.组织企业进行工作分析，职务测评与组织架构评估，制订岗位职责说明书，使其符合企业中长期战略规划;3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;6.全面...

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