组织发展主管
¥7~12K/月
成都-邛崃市
经验≥3年
本周
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¥7~12K/月
- 成都-邛崃市
- 3年及以上
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人力资源主管/经理
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- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
负责公司组织发展工作,制定并实施组织发展战略,协助总监进行组织架构调整、人员编制、岗位说明书、人才盘点等,推动公司组织形式的优化和调整,确保公司目标得以实现。主要职责:1.制定并实施组织发展战略,分析市场、行业动态,为公司提供组织发展建议,提高公司市场竞争力;2.根据公司战略规划,制定组织结构调整方案,优化组织结构,提高组织效能;3.负责员工招聘、培训、绩效评估和激励等人力资源管理工作,确保公司人力资源战略与公司战略相一致;4.建立和维护与公司内外部合作伙伴的关系,为公司提供外部合作机会和资源;5.撰写和组织发布公司战略、组织结构、人力资源等相关报告,向公司高层汇报,为公司决策提供数据支持;6...