1、负责接听电话咨询，做好顾客预约登记；

2、负责接待，建立客户电子档案；

3、向到店顾客介绍项目，解答顾客的问题；

4、负责收款并为顾客开具发票；

5、负责店家客量统计、业绩数据统计等。

任职要求

1、身高160以上，18~30岁；

2、有团队精神，普通话标准，语言表达能力强，懂基本礼仪；

3、会基础的办公软件。

薪资福利

1、轮班制（早班：10：00-20：00，中班12：00-22：00，晚班14：00-24：00）

2、购五险、商业补充医疗险；

3、带薪年假、带薪培训；

4、包吃包住、宿舍离上班地方近，环境好；

5、工作地点：成都青羊区、成都武侯...

2，形象要求:五官端正，身高170及以上

3，工作要求:

①负责保安队伍的建设工作

②负责保安队伍的服务培训工作

③负责保安队伍的人员考核与管理工作

④正确传达公司的管理制度

⑤能有效配合甲方完成各项服务工作

4，薪资待遇:月综合工资4500，试工作能力面议，包住不包吃，月休4天，为员工购买人身意外保险，工作表现突出的，按公司的有关规定进行奖励和提升。

工作地址:成都市龙泉驿区蜀王大道南段886号合谊乐湖

1.负责接听或接待业主的咨询、投诉和报修，并做好记录和跟进处理。

2.及时反馈业主的意见和建议，协助解决业主的问题和纠纷。

3.协助组织社区文化活动，提升业主的满意度和归属感。

4.定期收集业主的意见和建议，向上级汇报并改进服务。

5.协助处理物业管理的其他相关工作。

岗位要求：

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主建立良好的关系。

2.熟悉物业管理的相关政策和法规，能够为业主提供专业的咨询和服务。

3.具备处理突发事件的能力，能够迅速响应并解决业主的问题。

4，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度和流程，确保工作的顺利进行。

5.不断提升自身的专业素...

年龄要求：18-44.8岁男女不限 

薪资如下：同工同酬+以下政策

工友政策：

一、省内户籍：

1.在职满30天,奖励6元/小时

2.在职满60天,奖励5元/小时 

3.在职满90天,奖励3.5元/小时

4.在职满120天,奖励3元/小时 

二、省外户籍：

1.在职满30天,奖励7元/小时

2.在职满60天,奖励5元/小时 

3.在职满90天,奖励3.5元/小时 

4.在职满120天,奖励3元/小时

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工时补贴发放时间：

随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄18岁以上；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

1、管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特点；

3、对客户提供专业的咨询；

4、收集潜在客户资料；

5、收取应收账款；

二、任职条件：

1、有销售经验或销售LED显示屏、液晶拼接屏、多媒体展厅行业工作者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、能接受短期出差

三、薪资待遇

1、无责底薪+高额提成+社保，公司平均收入8000元~15000元，优秀者15000元以上，欢迎加...

18-35岁、男女不限

店铺就近安排

22元每小时、工资220左右一天

排班制工作6-10小时、无夜班

最早6点半，最晚10点半。

上5休二，或者上六休一

晋升是见习咖啡师--咖啡师--值班资质--副店长--店长

招聘男女不限，具体要求为:

初中，高中，中专，大专已经毕业，年龄18～40岁

薪资福利：

1.薪资构成（

普工，标准底薪2100，综合工资4000至5000元左右，基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴）2-6倍月度工资年终奖

大专学历技术工人，底薪2400-3000综合收入 5000到8000不等

2.五险一金3.免费餐饮4.免费班车5.礼金6.薪资休假，免费住宿

工作内容：负责汽车保险杠等装配，工作简单。

工作要求：18-45岁 

工资待遇：模式一：18元/小时，30元/天餐补+16元/交通补贴+300元住宿补贴！

                模式二：底薪+加班+购买社保+补贴+岗位津贴等综合5k-6K左右

工作时间：8:00-20：00（两班倒）

工作地址：龙泉合文东路

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通与对接，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1、专科以上学历; 有猎头、招聘等方面经验优先；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力...