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预制菜研发厨师经理 ¥12~20K/月 成都-成华区 经验≥5年 本周

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四川品良品食品科技有限公司成都...

预制研发厨师经理

  • ¥12~20K/月
  • 成都-成华区
  • 5年及以上
  • 中餐厨师
  • 软件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:协助研发总监工作,全面负责产品应用部的日常管理工作;产品应用部各项制度及工作流程的制定,并有效开展推动执行;主导或参与各类接待活动、评鉴会,协同前段部完成活动的策划与执行;完成产品应用数据库的建立,包括菜品、应用客户档案、活动档案、产品应用等数据;配合销售部、研发技术部产品开发的工作开展,促进产品创新,达成业务合作;全面负责产品应用部的资产与安全管理工作;遵守公司管理制度,服从工作安排,完成上级领导交办的各项任务。行业要求:全部行业
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成都锦江必胜客储备经理(晋升发展) ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验不限 昨天

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百胜中国

成都锦江必胜客储备经理(晋升发展)

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
1. 20-26周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;


【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一...

成都温江必胜客储备经理(五险一金) ¥4~6K/月 成都-温江区 经验不限 本月

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百胜中国

成都温江必胜客储备经理(五险一金)

  • ¥4~6K/月
  • 成都-温江区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
1. 20-26周岁,大专及以上学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;


【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后...

华侨城必胜客值班组长(就近分配)) ¥3~4K/月 成都-金牛区 经验不限 本月

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百胜中国

华侨城必胜客值班组长(就近分配))

  • ¥3~4K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

专业培训

岗位职责:
世界500强企业百胜中国旗下品牌必胜客开启招募啦~ 面向24、25届应届毕业生,接受无经验,可就近分配,大平台晋升快,欢迎应聘~~~

工作内容:

餐厅营运管理相关工作:

1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;

2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;

3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;

4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;

5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;

6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优...

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销售经理 ¥5~10K/月 (2.2-4K/月) 成都-武侯区 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-4K/月

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成都簇锦玉尊有限公司

销售经理

  • (底薪:2.2-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1.工作内容:本岗位需要有良好的沟通能力,亲和力与稳定的情绪,同时具有良好的道德品质和职业操守。到岗后一人一台专属平板电脑,整理用户资料并转化。公司不需要你会电脑,只需会手机基本操作就行。

2.工作时长:一天工作六个半小时,16点下班

3.月薪5000--15000+年终奖。

4.工资发放:半月发放一次工资,准时透明!

5.员工福利:一年一次旅游,节假日,生日福利包

6.年龄22岁以上,大专及以上

业务经理助理(五粮液) ¥12~13K/月 (4-8K/月) 新津县、顺庆区等 经验≥2年 昨天

月薪:¥12~13K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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五粮液 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

业务经理助理(五粮液)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥12~13K/月
  • 新津县、顺庆区等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金

岗位职责:

职责:


1.为传统渠道类工作内容,负责参加经销商例会、参与经销商活动推进;


2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访,检查终端库存与陈列,核心终端氛围营造;


3.协助公司政策活动宣贯执行,宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。


要求:


1.大学本科及以上学历,有1年以上销售工作经验;


2.年龄40周岁以下,有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;


3.性格开朗,思维敏捷,逻辑清晰,乐于接受新鲜事物;


4.熟练使用安卓/苹果系统手机,擅长操作各类app、微信小程序;


5.身体健康,作风优良,保密意识。




薪资:基...

高薪诚聘建材业务经理 ¥8~15K/月 (3-3K/月) 成都-双流区 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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净醛供应链

高薪诚聘建材业务经理

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 成都-双流区
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 5人

五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
薪资待遇:无责底薪3000+多重提成+年终奖+社保+年终分红(综合工资1-3万+,上不封顶)

岗位要求:男女不限,年龄25-38岁,2年以上外勤业务员工作经验,带车入职(油费公司全额报销),沟通能力强。

岗位职责:向压贴厂、加工厂、家具厂、二三级经销商等客户销售板材(刨花板、欧松板、中纤板、多层板等)。

前期有人带!前期有人带!前期有人带!

有意者可直接联系~

工作地址:成都双流世代积家装饰家居广场5楼D2-505号(3号线龙桥路、时代奥特莱斯附近)

市场商务经理 ¥8~16K/月 13薪 成都-高新区 经验≥5年 昨天

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佳亿集团

市场商务经理

  • ¥8~16K/月 13薪
  • 成都-高新区
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责收集招投标信息资源;

2、全面、及时掌握甲方的招标信息,分析客户需求并为其定制个性化服务方案;

3、维护激活甲方资源,挖掘甲方深层次需求;

4、负责对大客户进行相关数据和工作行为分析,总结其相关属性特征,协助客户使用过程中的满意度沟通。


任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上建筑、工程或咨询服务类企业市场工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目;

2、有建筑业背景者优先,了解且熟悉其产品应用及商业模式,并具有较强的市场开拓能力;

3、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,沟通能力...

餐饮经理 ¥10~15K/月 成都-双流区 经验≥3年 昨天

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江北机场商业管理公司

餐饮经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 机场工作环境

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域销售技能提升,销售解决方案,销售业绩达成;

负责区域商品结构优化,商品管理工作;

3、负责区域异议及投诉处理,突发事件处理,安全管理工作;

4、负责新店投标,开业筹备工作;

5、负责制作区域岗位编制表,人力资源管理(面试、员工培训)等工作;

6、负责区域品类布局规划,商品配置订货;

7、负责审核区域日、周、月报,提报月报表,日、周例会组织召开工作;

任职资格:

1、27—40岁,大专以上学历,有中餐餐饮从业经验优先;

2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势;
...

商场经理 ¥10~15K/月 成都-双流区 经验≥5年 本月

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江北机场商业管理公司

商场经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 卖场经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 机场工作环境

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域销售技能提升,销售解决方案,销售业绩达成;

负责区域商品结构优化,商品管理工作;

3、负责区域异议及投诉处理,突发事件处理,安全管理工作;

4、负责新店投标,开业筹备工作;

5、负责制作区域岗位编制表,人力资源管理(面试、员工培训)等工作;

6、负责区域品类布局规划,商品配置订货;

7、负责审核区域日、周、月报,提报月报表,日、周例会组织召开工作;

任职资格:

1、27—40岁,大专以上学历,有零售连锁门店运营从业经验优先;

2、熟知《食品安全法》、《消防法》、《消费者权益保护法》,企业管理相关知识、营销管理知识、零售终端管理知识 ;

3、具有较强...

成都区域销售经理 ¥5~15K/月 成都-武侯区 经验不限 昨天

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华显电子

成都区域销售经理

  • ¥5~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 销售代表
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 38以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 专业培训 月休6天

岗位职责:
一、工作内容:

1、管理客户关系,完成销售任务;

2、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特点;

3、对客户提供专业的咨询;

4、收集潜在客户资料;

5、收取应收账款;

二、任职条件:

1、有销售经验或销售LED显示屏、液晶拼接屏、多媒体展厅行业工作者优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、能接受短期出差

三、薪资待遇

1、无责底薪+高额提成+社保,公司平均收入8000元~15000元,优秀者15000元以上,欢迎加...

兼职招聘/兼职人力 ¥1~2K/月 成都-锦江区 经验≥1年 昨天

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铭学(成都)企业管理有限公司

兼职招聘/兼职人力

  • ¥1~2K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训

岗位职责:
招聘兼职 /人力兼职

 

岗位职责:

1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。

2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;

3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;

4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;

5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;

工作形式;

1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;

2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);

3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;

工作流程:

1、通过公司提供的招聘账号,完成地方...

成本经理(成都房建项目) ¥15~25K/月 成都-双流区 经验≥5年 昨天

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宸北建设工程

成本经理(成都房建项目)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、负责房建项目经营工作,包括施工预算、成本预算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认。

2、负责组内工作的计划、组织、协调和考核工作。

3、负责项目招投标工作。

4、组织组内的政治和业务学习,提高部门人员政治和业务素质,熟悉和掌握有关工程造价方面的现行政策和规定,及时学习和掌握工程造价方面的新知识和计价方法。

5、负责组织工程项目招投标的编制或审查工作,负责组织工程项目施工图预算的编制或审查工作。

6、负责项目工程款回收工作,确保工程款及时回收。

7、参加施工承包合同谈判,负责对合同价款、结算方式、费用管理进行控制和把关。

8、负责项目成本管理工作,制订项目成本控制目标,编制项目成本控...

储备案场经理(成都天府九章) ¥8~10K/月 成都-天府新区 经验≥1年 昨天

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中交物业

储备案场经理(成都天府九章)

  • ¥8~10K/月
  • 成都-天府新区
  • 1年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 周末双休

岗位职责:
1. 负责对新接管案场进行初始化运作,为新案场提供全面运作支持,协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转;

2. 负责甲方领导的关系维护工作;

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作,督导案场各版块工作,贯彻落实案场服务标准;

4. 定期开展案场品质检查,提出案场品质整改和提升创新并督导落实,确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验,较好的个人形象及职业素养;

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程,具备一定的沟通、协调、创新能力。

储备案场经理(成都双流) ¥8~10K/月 成都-天府新区 经验≥1年 昨天

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中交物业

储备案场经理(成都双流)

  • ¥8~10K/月
  • 成都-天府新区
  • 1年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 周末双休

岗位职责:
1. 负责对新接管案场进行初始化运作,为新案场提供全面运作支持,协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转;

2. 负责甲方领导的关系维护工作;

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作,督导案场各版块工作,贯彻落实案场服务标准;

4. 定期开展案场品质检查,提出案场品质整改和提升创新并督导落实,确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验,较好的个人形象及职业素养;

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程,具备一定的沟通、协调、创新能力。

云贵川、青海分公司经理 ¥12~24K/月 成都-金牛区 经验≥5年 本月

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施密特电梯

云贵川、青海分公司经理

  • ¥12~24K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:


(1)制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现;完成总公司下达的任务和利润指标;


(2)发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务的快速增长;


(3)监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;


(4)对项目安装、项目维保安全质量负责;


(5)建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道,领导开展分公司的涉外公共关系活动;


(6)定期召开分公司管理会议,向总公司上报会议文件,完成公司职能部门交待的事项;


(7)领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司的其他日常业务运作。


...

销售经理(成都) ¥4~8K/月 西华、仁和区 经验≥2年 前天

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施密特电梯

销售经理(成都)

  • ¥4~8K/月
  • 西华、仁和区
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、积极开拓市场,全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析及处理;

2、独立处理项目的前期操作,项目报备管理,项目跟进,参加商务谈判;

3、新客户开发,客户资料建档,有效地进行项目跟进,项目签约,应收款回收等;

4、根据公司的销售计划合理有效地制定个人的工作计划,负责市场开发及客户维护,完成销售指标;

5、负责催收相关应收账款及账款异常处理;

6、制作报价书、标书、合同等;

任职要求:

1、年龄26-40周岁,大专及以上学历(应届毕业生本科及以上学历),愿意从事销售岗位,热爱销售工作,敢于开拓市场,专业不限,机械电子类或市场营销类专业优先;

2、二年以上销售经验,有电梯销售经...

区域销售经理 ¥5~10K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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永友网络

区域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验; 

2、具有亲和力、反应敏捷、善于协作; 

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心、执行力强、成功欲望强烈,能适应周边出差。

补充说明:

岗位职责: 

1、负责区域市场客户的开发与维护;

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作,有独立处理问题的能力; 

3、完成销售指标;根据产品优势了解和发掘客户需求提高订单达成; 

4、提升区域市场销售业绩和市场占有率。

工作时间:每周5*8小时工作制,双休,法定节假日正常休息。购买五险;提供补贴:通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、租房补贴、车辆补贴、午餐补贴等。

工作地点:...

运营主管/经理 ¥5~10K/月 (4-7K/月) 成都-青羊区 经验不限 本周

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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成都域帝徕

运营主管/经理

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限(可接受应届生)
  • 线下拓展运营
  • 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
本岗位主要工作内容:

1.负责产品的运营,推广、客户的维护;

2.学习运营管理团队,后期协助经理解决团队问题,协调维护团队关系;

3.优秀者可破格提拔,如通过考核可晋升为运营主管,可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]

1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力;

2、有上进心,有较强的学习模仿能力;

4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;

5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。

[薪资待遇及福利]

1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;

奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;

2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;

3、一经录用可申请免...

产品工程师 ¥8~15K/月 13薪 成都-龙泉驿区 经验≥3年 本周

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重庆云起汽车系统

产品工程师

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户RFQ/SOR等要求,进行产品结构、功能和材料分析,对产品数据设计问题识别并完成项目工程报价BOM、开发工时、试验大纲、技术审核等输出;

2.负责新产品数据拆分,输出产品BOM、单品、总成加工图纸和数据;

3.负责产品技术标准文件解读维护、问题点改进、设计变更推进和管理工作;

4.及时获取和维护产品数据,实时与客户沟通产品问题;

5.负责金蝶、JIT、PLM等数字化系统数据维护管理,配合财务、生产、项目等部门处理系统工作。

6.负责产品设计变更管理工作,推进变更执行。

7.负责产品设计其他相关资料的编制,DFMEA、特殊特性清单、产品设计任务书等;

8.负责APQP过程...

尺寸工程师 ¥8~15K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 本月

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重庆云起汽车系统

尺寸工程师

  • ¥8~15K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责产品尺寸链偏差分析和单品-分总成-总成尺寸公差分配和开发工作;

2.负责关键零部件的夹具、检具方案、测量方案评审工作;

3.负责跟踪、分析、推动解决零部件试制及试生产的现场尺寸匹配、尺寸精度、零部件尺寸管理、问题解析等工作;

4.负责量产地零部件测量方案评审工作;

5.负责量产地零部件尺寸优化和持续改善工作;

6.负责尺寸技术规范(DTS)等相应标准化文件编制工作;

任职要求:

1.汽车行业尺寸工程工作经验5年以上,至少两个项目的前期开发及后期匹配工作经历;

2.熟悉铝合金及钢铝混合类零部件尺寸匹配问题,掌握焊接或铆接变形尺寸控制方案;

3.熟悉车身结构设计、四大工艺、零部件成型工艺,...

销售经理 ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 成都-龙泉驿区 经验≥1年 本周

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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四川盟源恒

销售经理

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
四川盟源恒商贸有限公司,玛吉斯轮胎代理四川部分地区,现招聘销售岗位

岗位要求:25—35岁 ,大专及以上学历,有工作经验者优先

薪酬待遇:

实习期4000,转正工资5000—10000(基本工资+岗位工资+绩效+奖金+提成)

五险 ,节日礼金,带薪年假,提供培训学习机会

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

工作时间:单休

职位福利:买五险,节日礼金,带薪年假

成都地区推广经理 ¥8~16K/月 (3-4.5K/月) 成都-金牛区 经验≥2年 本月

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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海瑞医疗

成都地区推广经理

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 临床医学
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
区域推广经理

驻地:成都

底薪+提成+五险一金

岗位职责:

1、做好区域内公司医疗相关产品在临床的学术推广及资源管理;

2、收集市场及相关产品的相关数据,根据负责区域情况制定产品推广策略和行动实施计划,做好市场跟进及反馈;

3、协同代理商团队拜访重点医院、科室、专家等,并打造标杆医院;

4、负责产品知识的培训会、科会及答疑等;

 任职要求:

1、医药、营养类相关专业优先,本科及以上学历;

2、1年或以上医药相关行业工作经验优先

3、可接受医药、营养相关专业应届毕业生,公司给予相关岗位知识培训;

4、能熟练进行培训、演讲、组织中小型会议;

5、责任心强、积极主动、优秀的沟通协调及抗压能力;

6、...

成都营销中心销售经理10-20k ¥10~20K/月 (6-8K/月) 成都-双流区 经验≥2年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆缘梦圆家居有限公司

成都营销中心销售经理10-20k

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 成都-双流区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.完成公司既定销售任务目标,扩大公司产品区域市场占有率;

2.负责区域内销售管理工作,维护客户关系,指导店面运营管理及店面培训;

3.负责区域内市场开发工作,增加区域内销售渠道;

4.根据公司运营策略,执行落实公司当期各项策略;

5.维护客户关系及区域内品牌形象;

6.收集行业在区域市场信息及问题,并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求:

1.大专及以上学历,市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验,家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力,市场判断能力,开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差,工作执行力强,较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件办;

6.高...

大学食堂经理 ¥5~6K/月 成都-简阳市 经验≥3年 本月

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吾星餐饮

大学食堂经理

  • ¥5~6K/月
  • 成都-简阳市
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 工龄工资 节日礼品 免费工作餐 年终红包

岗位职责:
1、年龄:28-45岁

2、学历:大专及以上,能熟练使用Office办公软件

3、有团餐管理经验,熟悉4D厨房管理。有突发事件的应变能力及对客沟通能力;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;遵守公司的管理制度,服从公司因工作需要的安排和调动;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

4、有相关工作经验者可适当放宽以上要求,优先考虑

5.熟悉消防安全知识以及食品安全知识

6、工作地点为成都简阳体育学院,介意者请勿投递。

薪资5000-6000+绩效奖金(半年后参加考评)

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 本月

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作,及时了解一线用工、分配情况,部门之间配合情况,为公司合理调配员工掌握准确信息;

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作;

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识,保证人力资源工作科学合理。

任职要求:

1、本科...


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