职位描述：1、店铺人员管理与辅导：督促门店伙伴按照公司标准及相关流程要求完成日常工作流，统筹门店伙伴技能培训、能力培养、绩效提升、晋升发展、心理疏导等。2、突发事件应对：关注并提升门店顾客体验，能有效应对门店突发事件，如顾客投诉、媒体到访、安全安保风险等。3、经营损益分析：及时关注门店业务动态，有效提升门店经营数据并对其负责，做好门店经营管理，推动门店利润增长。4、店铺文化、品牌文化输出：认同并传播公司文化价值观，关注品牌形象并推动品牌价值提升。职位要求：1、专科及以上学历，三年以上餐饮连锁品牌值班经理/店经理级工作经验（必备）。2、有咖啡品类值班经理/店经理级工作经验候选人优先。3、履职地点...

岗位职责：

1、维护品牌门店统一形象，以身作则，严格遵守门店管理制度

2、根据经营目标，全负责门店人员管理、销售、财务、库存等运营相关事宜

3、负责门店QSC的呈现，协助制定和执行sop，把控品控和食品安全

4、激发员工积极性，带领团队完成各项经营指标

任职要求：

1、年龄25-40，大专以上，男女不限

2、具有2年以上同岗位经验，直联营优先

3、有较强的分析能力、执行力和抗压能力

4、应变能力强，能妥善处理突发和投诉事件

职位描述

1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩

2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚。

3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。

4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。

5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...