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汇博招聘 璧山招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产主管

生产管理(五险一金) ¥6~10K/月 璧山区-大兴镇 经验≥3年 今天

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王子新材料

生产管理(五险一金)

  • ¥6~10K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 环保
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司的生产运营,完成公司下达的指标

2、督导公司各部门的日常生产活动,确保生产线正常运转

3、负责生产调度管理,强化调度管理

4、全面负责管控工厂的质量、安全、生产现场、成本、设备改善等。

任职资格:

1、高中以上学历

2、有一定的制造业工厂管理经验

3、有一定的抗压能力

压铸高专 ¥9~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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巨昊科技

压铸高专

  • ¥9~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 生产主管
  • 软件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
1.有丰富的压铸经验最少10年

2.自己会调机,善于发现异常原因并改善

3.有压铸管理经验及成本概念,会有UG看图画图

生产部长 ¥6~8K/月 璧山区-来凤 经验≥5年 今天

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常颜生物

生产部长

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-来凤
  • 5年及以上
  • 生产主管
  • 制药/生物工程
  • 高中
  • 49以下
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、执行安全生产,保证班组员工遵循安全规则;

2、根据给定的每日生产计划合理安排人员的岗位,监督人员按照各项要求保质保量完成生产任务;

3、严格执行标准化生产作业,监督员工完全按照各项指导作业书标准化操作;

4、按照规范进行生产现场的5S管理,及时纠正不符合项,对不合理的设置提出意见和改进建议;

5、定期做好员工培训工作,技能考核和年度考核工作,按时完成员工评定任务;

6、收集并按要求记录生产报表及发生的各项事件,并确保准确性;

7、生产相关各项记录表的管理;

8、周期性巡查产品质量、生产状态、标准化作业及时纠正各种异常情况;

9、协助生产经理推进精益生产,杜绝或减少生产过程中的各项浪费,节省...

列车维保管理人员 ¥6~9K/月 两江新区 经验≥3年 13:04

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希尔亿朋轨道交通

列车维保管理人员

  • ¥6~9K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

负责轻轨、地铁车辆运行前和运行后的维休保养方面的管理工作

任职要求

1、有关于汽车、轻轨等车辆生产制造相关的管理经验,包括但不限于技术,安全,质量方面等。

2、学习力强。

工作时间九点到六点双休,购买五险一金

生产经理 ¥10~15K/月 江津区-圣泉 经验≥3年 今天

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重庆远航模具

生产经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-圣泉
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、根据生产计划协调组织生产,撑控生产进度,处理生产中的异常问题,保质保量的按时完成生产任务;

2、负责定期招开会议,分析生产形式,总结生产中的问题,拟定有效的解决方案并实施;

3、负责生产中各环节成本管控及人员管理,降低生产成本提高生产效率;

4、负责现场6S管理及安全生产管理,预防安全事故的发生;

7、有塑胶产品行业或塑胶模具行业统筹管理经验的优先;

生产主管 ¥6.5~11K/月 13薪 北碚区-水土 经验≥3年 今天

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竭锋机械

生产主管

  • ¥6.5~11K/月 13薪
  • 北碚区-水土
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准,经批准后监督执行;

2、达成公司KPI指标,管理流程等;

3、根据现有人员、设备,组织实施车间生产计划,提高生产效率,参与产品质量分析,进行生产质量控制;

4、组织实施标准化作业,负责落实公司各项安全制度,进行安全检查,指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产;

5、统计分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施,组织员工进行业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜;

6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;

7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生...

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