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汇博招聘 璧山招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

璧山店长3K-5K ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验不限 11:16

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重庆内宜佳服饰

璧山店长3K-5K

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2.完成总部下达的业绩指标;

3.做好门店的分工管理工作;

4.监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9.负责对员工的培训教育。

卤菜店店长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年 16:11

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上下止科技

卤菜店店长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职责:

1、部分产品的加工处理及产品的售卖,熟悉每一款产品的特点和卖点,根据情况回复顾客的问题

2、根据每天销售情况进行备货

3、店面清洁卫生

4、产品的保存和展示

5、线下收银

6、线上订单的打包

7、店面相关售后的处理

8、每日做好进销存帐的记录

应聘要求

1、18~45岁

2、身体健康。喜欢干净

3、具有良好的沟通表达能力

4、可以收银,有一定的店铺管理能力

月休:4天


该岗位为重庆上下止餐饮管理有限公司招聘   两公司是同一法人  

美容店长/院长 ¥5~10K/月 璧山区-其他 经验不限 16:02

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美丽部落渝美医疗美容

美容店长/院长

  • ¥5~10K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 美容店长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 专业培训 人才奖励奖 每周休1天轮休 08:30-18:00

岗位职责:
1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;

2.协调部门内部的关系;

3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;

4.协助完成部门计划业绩和管理工作;

5.店面日常经营管理。

6.根据情况安排工作地。汽博、白市驿、璧山

任职资格:

1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;

2.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

3.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;

4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

美容师、美容店长(壁山) ¥3~6K/月 璧山区-其他 经验≥1年 今天

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柔婷美容美体

美容师、美容店长(壁山)

  • ¥3~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 1年及以上
  • 美容师
  • 其他专业服务
  • 初中
  • 42以下
  • 2人

五险

岗位职责:
负责顾客美容前的辅助工作

协助美容师做好顾客的美容工作

做好顾客的常规生活美容工作

餐饮部经理 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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天赐温泉

餐饮部经理

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责:
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场,了解顾客需求;

8.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩...

专卖店店长 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年 14:35

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

连锁店储备店长(后转督导) ¥5.5~6.5K/月 (4.5-5.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年 14:33

月薪:¥5.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5.5K/月

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上寿养老

连锁店储备店长(后转督导)

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 39以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求

1.        28-39岁,母婴、商超等行业优先;

2.        具有店长任职经历,能独立完成人、财、物、事之管理;

3.        具有销售能力,能带领团队独立完成引流到成交、以后后期维护等工作;

4.        具有产品陈列及进销存管理能力,能熟练操作办公系统;

5.        为人热情、具有耐心。

6.        该岗后期转督导、培训帮扶为主。

生鲜店长(总部) ¥3.5~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 18:14

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最佳搭档商贸

生鲜店长(总部)

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
"任职要求:

1、年龄22岁至45岁身体健康,中专及以上学历;

2、有2年以上零售行业经营工作经历,具有较强的超市管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程,有较强的的执行、落实能力;

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。"

生鲜店长(石坪桥) ¥3~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 18:14

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最佳搭档商贸

生鲜店长(石坪桥)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人
岗位职责:
"任职要求:

1、年龄22岁至45岁身体健康,中专及以上学历;

2、有2年以上零售行业经营工作经历,具有较强的超市管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程,有较强的的执行、落实能力;

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。"

家具门店店长 ¥6~8K/月 江津区-支坪镇 经验≥2年 17:24

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斯里特床垫

家具门店店长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-支坪镇
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 补充医疗保险 免费包住 提供餐补 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作;

2、负责门店形象管理,包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等;

3、负责做好日常团队凝聚力打造,开展各项集体活动;

4、及时关注员工接待顾客情况,协助员工有效进行促单,做好价格把控;

5、灵活运用市场各种新媒体,做好店面相关产品的宣传工作;

6、制定月度员工培训计划,分析所有产品销售趋势,随时掌握市场情况,尤其竞品动态。

任职要求:

1、20-45岁,男女不限,大专以上学历,做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用;

2、具有责任心及进取心,有极强的开拓精神,有一定承受力;

3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问...

品牌服装店长 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 17:00

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百成汇、百貂汇

品牌服装店长

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
【岗位职责】:  

1.商品管理: 完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人

2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护

3.人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺合伙人对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理   

4.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析 

【岗位要求】:

大专及以上学历    

1年以上服装零售工作的相关经营    

了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

东方雨虹门店销售店长 ¥6~12K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 16:57

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三原色商贸

东方雨虹门店销售店长

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,完成下达的销售任务,主要品牌为东方雨虹防水材料;

2、执行下达的各项任务,包括门店销售任务的分解等;

3、负责店面员工的管理,包括心态、业绩、业务能力等;

4、完成门店的客户、会员管理,定期回访、跟进;

5、完成门店的日常工作管理;

6、监督门店商品损耗管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

补充说明:

1、大专及以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先,具有较强的店面管理知识;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和成本意识,能够承受较大的...

门店店长 ¥6~15K/月 (3-6K/月) 江津区-圣泉 经验≥2年 15:56

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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江津区志瑄建材经营部

门店店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 江津区-圣泉
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
负责门店经营管理,人员招聘,谈单,及工厂对接,商场对接等,拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议,年度分红,五险!

有意者联系

店长(华为授权服务中心) ¥4~8K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 18:06

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重庆金喆诚优电子科技

店长(华为授权服务中心)

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限
  • 门店店长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期团建 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责:
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格:

1、熟悉电脑操作,具备基础的表格,邮件,办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业,具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理,具备带领5-10人的团队管理经验长(华为授权服务中心)

门店经理 ¥6~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 18:00

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羊启家配送中心

门店经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.担当门店/区域的销售任务,完成公司安排的销售目标;

2.做好各区域门店市场的调研工作,反馈市场信息,提出销售策略;

3.执行公司营销活动方案,跟踪门店活动方案实施状况,分析活动效果,并作出改善措施;

4.协助门店渠道进行市场推广,建立并维护良好渠道合作关系,维护公司品牌形象。

任职要求:

1.一年以上门店管理经验和两年以上销售经验;

2.有较强的责任心和职业操守;

3.有相关奶制品销售和管理经验的优先。

咖啡店店长 ¥5~7K/月 渝中区-望龙门 经验≥1年 16:49

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海思远文化传播

咖啡店店长

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 绩效奖金 节日福利

岗位职责:
因业务拓展新成立时光咖啡(重庆)有限公司,诚招门店咖啡师5名、店长5名、市场拓展部负责人1人。

店长职位描述:

1、有咖啡制作相关结业证书,能够完成咖啡、饮品制作。

2、员工培训,保证团队产品出品,带领团队完成业绩。

3、能够做好客户维护,处理好上下级、客户、合作伙伴几方关系,根据门店管理指标制定销售计划,组织业务培训,达成业务指标。

薪资待遇:五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利

店长 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 16:43

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忆愿暖通

店长

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺日常运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店面人员管理及人员能力提升。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上工作经验;

3、有责任心团队协作精神;

4、家电建材暖通销售从业者优先。

福利待遇:

1、优厚的薪资待遇:综合收入6000-10000元/月;

2、各式各样的福利:基础工资+提成+分红+五险+旅游等。

门店店长-大坪时代天街上一休一 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 16:36

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聚宸贸易

门店店长-大坪时代天街上一休一

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常管理;

2、下达店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运,上货,下货,商品陈列等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-38岁,高中及以上学历;

2、形象气质较好,懂搭配,身高1米6以上;

3、有2-3年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店店长(调味品批发零售)五险 ¥4~6K/月 江北区-石马河 经验≥3年 16:27

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天豪地杰贸易

门店店长(调味品批发零售)五险

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-石马河
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 生日礼金

岗位职责:
一、工作内容:

1 全面负责门店市场销售工作,保证目标的实现;

2 负责门店的人员管理、班次安排、考勤等;

3 负责各种物料的进出货管控等;

4 负责做好顾客售前服务、处理投诉等工作;

5 检查门店各项规章制度执行情况,操作流程遵守情况;

6 负责做好新员工的培训工作。

二、任职要求:

1、有3年以上相关管理工作经验,年龄:25-45。

2、中专以上学历,责任心强。懂基本财务知识,办公软件操作熟练,有食品调味品餐料批发零售行业工作经验优先考虑。

三、上班时间: 8:00-17:30 上六休一 法定节假日轮休

四、福利: 五险 生日假 生日礼金 年终红包等

工资待遇:试用期4000元/月,餐补3...

服装供应链门店店长 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区 经验≥3年 16:08

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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宏腾服装商行

服装供应链门店店长

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能:熟悉常用...

专卖店店长 ¥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 15:48

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熊猫蛋蛋

专卖店店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
本岗位为青少年增高产品专卖店店长,负责专卖店系列产品的

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者可适当放宽),有母婴行业相关经验优先。

2、熟悉店面管理相关流程及标准

3、具有较强的营销能力和营销思维

工作内容:

1、统筹店面经营目开标,按照经营计划达成业务目标

2、负责店面日常运营管理(排班、货品、营销工作推进)

3、充分了解及掌握门店所有操作流程及行政工作,确保工作有序开展;

4、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核及员工激励;


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