2.熟悉常用金属，电木材料特性

3.懂模具及各类检治具工艺结构设计加工

4.思路清晰，有笔电外观件，片材冲压模经验

5.积极主动，能与客户进行技术交流

5.三年以上经验，能独立解决模具加工与调试中的问题

招聘岗位: 注塑工/修毛边

招聘要求: 男女不限25-50岁

两班倒，上6休1

薪资待遇: 保底120/天+计件+全勤200/月，夜班补贴30/晚，机台补贴15元/台，工龄工资

综合薪资：4000-8000/月

2、组织实施产品的质量检验工作，执行公司检验标准、检验规范和检验流程及其他质量要求；

3、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并汇总报告，统筹现场质量人员对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求；

4、加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施；

5、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门；

6、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

7、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；

8、参与现场7S管理工作...

负责每天督导各岗位人员培训、岗位调动、技能提升、品检进度、品质管控等相关事务；

及时处理回复客户反馈之异常状况，并做好相关改善追踪；

负责部门内部各检验小组之工作改善，以确保各检验工序正常、有序的进行；

负责每天对部门内部各检验小组之表单进行审查并签核；

负责与其他部门主管做好各工作协调改善之互动；

技能技巧:

    能熟练使用各种量测仪器，并能懂得运用品管圈、QC七大手法；

    能够熟悉现场各产品型号,看懂产品图纸，并熟悉产品之基本使用性能；

 能够第一时间处理各种突发事件的产生，对于客户处反映之异常问题能及时给予相应的处理回复；

 能合理安排部门内部各岗位人员工作之调度，...

1、熟悉压铸车间现场作业，有压铸行业管理工作经验；

2、负责生产管理、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等；

3、根据营销需求计划，组织生产，制定生产计划；

4、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改；

5、负责上级领导安排的其它任务；

任职要求：

1、5年以上工业类工厂同岗工作经验，熟悉压铸产品工艺、生产流程、现场管理和各环节把控和标准化；

2、具备压铸车间生产计划、设备、人员、质量、成本的管理；

3、责任心强、吃苦耐劳、较强的沟通和分析解决问题的能力。

1、招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选；

3、提供候选人评价和推荐报告;

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格：

1. 热爱猎头行业，愿意在人力资源领域发展；

2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3. 年龄:20-35岁。

4、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；

5、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

6、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

工作时间：上午...

2、具有工装夹具设计经验，能熟练运用三维软件建模； 

3、熟练机械加工工艺，并能熟练地将三维模型转化为机械加工工程图；

4、熟悉非标设备设计与制造的基本原理与流程；

5、有三年非标设备结构设计经验或能独立负责项目推进者优先；

6、对工作认真负责，有积极的心态，敬业的精神。

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

补充说明：

1、从事过汽车内饰件顶棚、地毯相关产品质量者优先

2、持有C1驾照

3、较强的语言沟通能力、判断能力

 2、在包覆过程中要做到车型归类，拆装包覆有序

 3、有皮鞋厂底工经验的人员可快速上手，计件后的实得工资可达 5000 ~10000 （学习期间计时，底薪2100+加班补贴）

4、听力障碍人士有专人带教

要求：男性，40岁以下

1. 与客户沟通，对新产品可行性进行分析，并提出合理建议；

2. 参与项目的阶段性评价，根据项目开发进度，收集整理客户反馈，形成过程问题清单，推动并跟踪问题解决。

3. 参与新项目工艺方案的制定，并与客户进行沟通确定方案；

4. 负责跟踪新项目生产线及生产工艺准备过程;

5. 及时与客户沟通，交流，收集新产品试制过程中的问题点，并形成文件，推动并跟踪问题解决

6.负责公司工艺文件的编制；

7.相关机加工作经验2年以上。

职位要求

1.熟练操作二维制图软件;会运用UG简单3D制图；熟悉APQP实施流程；对产品开发过程中遇到的各种问题具有分析及解决的能力。

2.会使用基本检...

1、提供高质量的身体按摩、足疗服务；

2、操作推拿、刮痧、拔罐等传统技法，为客户调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题；

3、按照规定的程序保质保量的完成客户消费的项目。

任职要求：

1、2年以上从事推拿按摩的工作经验，手法熟练，技术精湛，能独立为服务对象做方案服务；

2、具有良好的服务意识和亲和力、强烈的责任心和安全意识，扎实的专业知识，针对常见病、多发病有独特的治疗方法和实际操作能力；

3、具有良好的职业道德和敬业精神；

4、有一定的管理能力。

1⃣基本要求：男女不限20-48岁，身高160㎝以上

2⃣薪资待遇：

①分拣:个人计件工资（保底22元/小时），综合工资6000-8000

②辅助码垛：1950（基本工资）+2770（绩效工资）+260（夜班补贴）=4980

3⃣工作时间：分拣、辅助长夜班16:00-凌晨3:00

2、联系新客户，邀约到店面。

3、要求必须熟悉成品家具销售及流程，口齿伶俐，思维敏捷。

4、有过家具销售经验的优先。

1、如果需要的话，针对问题管理、工艺更改要求和问题反馈与客户联

系。拜访客户、参加会议并按需要提供反馈在日常的业务单元会议上就质量问题和采取的QRCM措施进行汇报。；

2、搜集数据，根据工厂标准测量系统向相关业务单元经理和小组提交每周的MTD报告。负责公司新品开发阶段质量问题与技术和客户对接。

3、参加每周的QIP小组会议，并与相关业务单元工程小组组长一起主持会议。审核YTM＼QTD＼MTD及QIP报告，提出行动项目以及为质量系统改进制定责任人。

4、搜集数据，按照行动项目向相关业务单元经理和小组成员提交每月得A3报告以改进工厂标准测量系统。熟练掌握woxcel、PPT等基础办公软...

1、无责任底薪+提成+奖金+五险+团建+传统节日礼物+带薪年假，欢迎挑战高薪！

2、晋升空间：招商经理。

岗位职责：

1、熟知公司经销商制度、介绍公司政策和特点，与经销商进行商务谈判；

2、对加经销商信息收集，资格进行审查，验实经销商资源；

3、针对招商会、展会、概念招商模式做深度挖掘；

4、收集综合体、优质店铺及商业地产商档案信息和有关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门窗、建材类招商经验；

2、了解店铺选址、投入产出比等知识；

3、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

职位描述岗位职责:

1、开公司小货车，公司派发货源，城市配送物流

2、不上下货点对点配送按趟计费根据公里数远近一趟100--500元不等

3、公司保证货源的充足，收入稳定

1年满20--57周岁，持C1C2及以上驾照且驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识

3、公司提供上岗培训，具有一-定服务意识，并服从公司管理安排

4、.上班自由，司机可自由选择.上班时间及地点，无需到公司签到

2、具有国家认可培训机构（MT-UT）1级检测证书或者以上检测资质；

3、主要工作为钢铁制品（齿轮、轴）等进行磁粉探伤（MT）、超声波（UT）检测；

4、对于有志于从事该行业并长期在我司工作的，没有经验愿意接受培训的也可以考虑。

2、能操作、调试设备；

3、保证产品质量和生产安全；

4、完成生产计划所安排的产量；

5、服从并完成领导的其它要求。

2、 客户关系维护；

3、 负责开拓新市场，新客户；

4、 处理好售后服务工作；

5、   走马门市驻店

工资结构：无责任底薪3000+出差补贴+交通补贴+餐补+年度销售优秀奖

要求：会驾驶，自带交通工具。