重庆退休人员工资2021新政策 退休金的基本概况

在观看影视剧时，我们经常会见到剧里的角色领取退休金的情节。经过国家的努力，这样的情节在现实中终于变得不再是奢望了。因为如今国家对就业问题的解决措施实行得非常及时，于是很多职位都达到了领取退休金的条件。基本上每一年国家都会出台新的关于退休人员的政策，这是根据实际国情变更政策的。那大家有没有了解过最新的退休金的政策呢？小编认为大家要学会了解时事，才不会错过最新的消息。接下来，小编就为大家讲一下重庆退休人员工资2021新政策的情况吧。

一、重庆退休人员工资2021新政策

（一）定额调整

2020年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加42元。

（二）挂钩调整

1.退休人员本人缴费年限或工作年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2.退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

（三）适当倾斜

1.符合本通知调整范围第（一）项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

（1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元;

（2）对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元;

二、退休金的基本概况

基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

基本养老金（Basic Pension），在我国实行养老保险制度改革以前，即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。

1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

三、退休金的领取流程

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满１５年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

好了，以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆退休人员工资2021新政策有关系的基本情况了。如今国家对就业市场的支持力度加大了，人们的工作越来越稳定，很快就到了退休阶段。若大家对此还想要了解更多的内容的话，可以考虑看一下重庆退休金计算方法。最后，小编祝大家事业顺利、身体健康。