重庆大学老师的退休工资怎样计算 大学教授的年薪多少

小编相信很多人在听到大学教授这一职位的第一时间，脑海里会浮现出高大上的第一感觉，因为大学教授一方面代表了渊博的知识和能力，另一方面拥有的高昂的工资薪酬和津贴还有体面的工作职称，所以现在很多大学生在面对毕业就业较为困难的这一情况的时候，会选择继续读书，也就是考研究生，继而考博士生，然后争取留校当辅导员，再成为一名合格的大学教授，那么如果你也正好是这些大军中的一员，那么你是否了解一些相关的信息呢？比如重庆大学老师的退休工资怎样计算呢？大学教授的年薪多少呢？成为一名大学教授应具有哪些职责呢？下面快来看一看吧。

一、重庆大学老师的退休工资怎样计算

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

二、大学教授的年薪多少

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截

三、大学教授应具有哪些职责

1．教师考核中规定的教学和科研工作量。

2．致少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课、实验课或实习等一至两种教学环节的工作。

3．担任体育、公共外语、政治理论、制图等课程的，要求能担任讲课任务；担任其它课程的，在认真试讲的基础上，经院领导主任批准也可担任部分或全部讲课任务。

4．助教期间，应参加学校组织举办的岗前培训班、马列学习班，至少有半年以上时间从事实验建设、社会实践性工作。担任班主任工作。

5．在导师的指导下，参加各种教学、科研活动，协助指导毕业实习和毕业设计。积极参加教研室活动。

6、积极承担并完成院（部）教研室分配的各项任务。
讲师

1．完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2．系统地担任一门或一门以上课程的讲授，负责组织与指导生产实习、课程设计、毕业设计或毕业论文等。

3．重视实践活动，参加实验室建设、社会调查等工作，根据需要担任班主任工作。

4．参加教学改革、学术研究等科研工作，积极参加教研室活动。

5．积极承担并完成院（部）教研室分配的各项任务。

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