重庆硕士生的薪酬水平如何 硕士重庆公务员工资

每年的毕业季毕业生一定会面临的问题就是就业困难了，但是不同学历面临的困难程度也是不同的，毕竟学历越高人数越少越稀缺嘛，于是硕士生的薪酬期望自然也比较高了，那么硕士生相对与本科生在就业方面可能还是有优势的，于是就有人会认为硕士生的薪酬水平会比本科生的薪酬水平高了,那么事实真的是如此嘛？看看重庆市高校毕业生薪资排名吧。今天就让小编和大家一起来了解一下吧！希望可以帮助到大家噢。

一、重庆硕士生的薪酬水平如何

从 2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元，工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元。　

二、硕士重庆公务员工资

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。

面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。

青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。

三．硕士研究生的优点在哪里

第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。

第二，硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。

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