重庆事业单位工资标准 重庆事业单位人员和公务员的区别

  • 作者:波嘤冰
  • 更新日期:
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什么是事业单位?相信大家和小编一样都有着这样的疑问。在查阅资料后可以得知,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。那接下来,大家可能会问了,重庆的事业单位人员和公务员有啥区别?重庆事业单位的工资标准是怎么样的?为了解答大家的疑惑,小编整理了一些相关的资料来给大家一个参考,一起看下去吧!对了,在上一篇文章中,小编还为大家分享了重庆事业单位绩效工资规定,感兴趣的朋友可以去了解一下哦!

一、重庆事业单位工资标准

事业单位工作人员调整后的岗位工资标准:

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元

事业单位工作人员薪级工资标准:

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元

2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。

对象:高校毕业生事业单位工作人员

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

提高后的标准为:

初中毕业生每月1190元

高中、中等专业学校毕业生每月1220元

大学专科毕业生每月1345元

大学本科毕业生每月1390元

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)

研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元

获得硕士学位的研究生每月1580元

获得博士学位的研究生每月1720元

上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法,由各地区结合当地实际情况确定。

二、重庆事业单位人员和公务员的区别

重庆事业单位人员和公务员区别在于公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性或非营利性的工作。其次是公务员工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,事业单位的工资收入则根据财政拨款而不同。

1.工作性质方面

公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

2.工资收入方面

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别,分为全额拨款单位,部分金额拨款单位,市场化方式运作单位等,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。

3.保险福利方面

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,相对于公务员来说,有着更大的灵活性,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。

4.用人方面

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

三、重庆事业单位招聘报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

相信看到这里的小伙伴对重庆事业单位的工资标准等情况有了一定程度的认识了,希望能对你有所帮助哦。现在的就业机会繁多,让人眼花缭乱,其中不少人对考事业单位或公务员有兴趣,那么本文中小编也为大家介绍了二者之间的一些区别,大家可以权衡一下去考哪一个。如果想获得更多关于重庆事业单位和公务员的相关信息的话,欢迎关注汇博招聘!


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