重庆的基本底薪是多少重庆的高薪行业是什么

作者：红豆豆沙
更新日期： 2021-03-18 22:21
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在我们的印象中，重庆的经济发展状况并不差。甚至经济发展情况在国内一直名列前茅，但是，这样的大都市，居民在当地的消费水平却只能算是处于国内的中间水平。就是这样的大都市，普通居民的消费水平具体如何。在重庆，一个月要多少的底薪才能养活自己？如果想要在重庆找寻高薪工作，又有什么渠道？又有哪些行业在重庆算高薪行业？今天，小编就带领大家来详细了解一下这些信息吧！

一、重庆的基本底薪是多少

根据重庆市人社局公布的重庆最低工资标准调整方案，重庆最低工资标准分为两档，两档的工资涨幅均为200元。重庆最低工资标准实行两档制，此次公布的重庆最低工资标准详情如下：　　

重庆最低工资标准第一档：全日制职工月工资为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。　　

重庆最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。　　

重庆最低工资标准第二档：全日制职工月工资为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。　　

重庆最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。　　

重庆最低工资标准调整之后，一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。　重庆最低工资标准不包含用人单位的福利补贴。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。　　

上述重庆最低工资标准自1月1日起执行，5月1日公布的标准不再执行。各用人单位应在标准发布后10日内将重庆最低工资标准向本单位全体劳动者公示。以上是对重庆基本工资标准2018的相关内容。

二、重庆的高薪行业是什么

在37个城市的求职竞争指数中，重庆地区竞争指数32.4，一个职位平均32人来竞争，排名第11位。

智联招聘在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，本季度平均薪酬环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。

重庆地区2018年夏季求职期的平均薪酬为7429元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第13位。从薪酬的分布情况来看，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.6%，8000元以上的占25.7%。具体来看，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均月薪最高，为12278元；其次为计算机硬件，薪酬水平为11017元；再次是跨领域经营，平均月薪为10024元。

智联招聘专家建议，求职者就业时不要盲目跟风，而应熟悉市场热度，关注行业发展走向，结合自身职业专长选择适合自己的行业，同时注重培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。