重庆社保补缴怎么操作 重庆市2021年社保补缴政策

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保对于我们每个人来说都是非常重要的，上交也是单位应该做的义务，没有及时缴纳社保的需要补缴社保。那么重庆的社保补缴流程是什么呢？汇博招聘小编竭诚为您解答！对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆社保补缴政策和流程，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆社保补缴怎么操作

1. 申请补缴的应参保单位和职工;

2. 申请补缴的个人参保人员;

3. 因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等，可按规定申请补缴。

申请补缴人员要求年满16周岁;男性:未年满60周岁;女性:1996年1月1日前有视同缴费年限的，未年满50周岁;无视同缴费年限的，未年满55周岁。根据《重庆市关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号规定:2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

4.参保单位填写《重庆市城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交区县医疗保险经办机构。

5. 区县医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计划。

二、重庆市2021年社保补缴政策

关于城镇企业职工基本养老保险补缴基数问题。对符合市人力社保局、市财政局《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2013〕66号）、《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的补充通知》（渝人社发〔2013〕151号）、市人力社保局《印发〈关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的政策解答（一）〉的通知》（渝人社发〔2013〕191号）等相关文件规定，需在2020年内补缴1993年3月至2018年12月城镇企业职工基本养老保险费的，仍按照上述文件规定的补缴办法及标准计算。其中：

1.在计算应补缴历年城镇企业职工基本养老保险费时，适用的上年度全市城镇经济单位职工平均工资，继续使用2017年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资73272元（6106元/月）。

2.对以用人单位职工身份补缴2018年及其以前年度城镇企业职工基本养老保险费的，其补缴期间单位缴费比例统一为20%；职工个人缴费比例仍使用补缴年度对应的全市城镇企业职工养老保险个人缴费比例。对以个人身份补缴2018年及其以前年度城镇企业职工基本养老保险费的，各年度缴费比例均为20%。

三、职工医保断缴的影响

1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。

2、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇；

3、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计；发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。

社保不仅单位需要上交，想多一份保障的个人也要上缴。汇博招聘小编建议每个个人都交社保，毕竟生活中风险一直存在，缴纳社保可以多一份保障，对每个人都是有好处的。所以之前没有缴纳社保，或者没有按时缴纳社保的要及时交上，不要拖延哦。汇博招聘小编收集信息，希望能为您的选择提供参考信息！