重庆多少年薪算高收入水平 重庆年薪50万属于什么水平

升职加薪恐怕是我们一直追求的目标吧，不同工作因其工作量的不同或是受其不同工作难度的影响都有其不同的的薪资标准，既然工资高低不同，这样我们往往会对其进行比较，从而选择自己的最佳选择，小编有了解到，随着重庆经济发展水平的提高，越来越多人选择了去重庆打拼，那么重庆多少年薪算高收入水平呢?在重庆年薪50万属于什么水平呢？这些问题就交给小编吧，由小编来为大家准备相关内容进行参考，现在就跟着小编一起来了解了解重庆什么行业工资高吧。

一、重庆多少年薪算高收入水平

根据重庆市统计局发布的2019年重庆市平均工资情况，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比名义增长4.4%；城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比名义增长9.7%；规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。平均到每月，城镇私营单位平均每月工资4570元，城镇非私营单位平均每月7213元，规模以上企业从业人员平均每月5505元。

当然这是统计数字公布的，在平时的感觉中，其实很多人感觉这个数字是偏高的。从我以前的工作的单位来看，集团总部的一般工作人员，大概每月就是6000元左右，在我们所属的二级企业中，大部分工作人员的工资待遇就是5000元左右，3000多4000元左右也还占了相当的比例。当然这个是说的一般的工作人员的工资水平，或是普通大众的工资水平。

从重庆很多企业发布的招聘广告来看，一般公司职员的招聘大概就是4000元到5000元左右，中层管理人员的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右。当然像我们公司的高管，董事长一级大概是100万元左右，这要和公司业绩挂钩，副职就是40万到50万元左右，按照国资委的规定，二级企业的班子成员，如果不属于市场化招聘的人员，一般就是30万元左右。

二、重庆年薪50万属于什么水平

现在，许多人认为50万的年薪在社会上更为普遍。 这主要是因为，一方面，他们从自己的行业和领域开始。 在某些领域和行业中获得如此高的收入可能并不困难。 东西 另一方面，一些金融管理，保险，私募股权和其他行业喜欢扩大宣传以吸引更多人进入。 实际上，即使在这些行业中，除了可以获得超高收入的高级销售人员之外，基层员工也根本无法获得收入。 也就是说，很多行业虚假宣传，人为拉高实际薪酬水平，而与实际收入还是存在较大的差距的。

年薪为500,000，平均月收入为41,700。 这一收入不仅在重庆很高，而且在国家的平均年薪中也很高。 数据显示，2018年，中国从业人员的平均收入达到6043元（应付工资），当月的41,700元接近我国平均工资收入的7倍。 另外，即使在像日本这样的发达国家，民众月收入也只不过2-3万人民币。 因此，在国内年薪能拿到50万，月薪达到4.17万的人肯定不会常见。

三、重庆十大高薪职位

高级管理、销售管理、技术管理、销售人员、营销/策划、金融/证券/投资、市场营销、人工智能、医生/技师和后端开发。企业发布的招聘平均薪资最高的是高级管理，为15827元。

这十大职位中，高级管理、销售管理、技术管理、销售人员、营销/策划这五个职位平均招聘月薪上万，依次为15827元、15833元、11779元、10218元、10012元。其中排名前三的职位均为管理类。

另外五大职位：金融/证券/投资、市场营销、人工智能、医生/技师和后端开发，平均薪酬分别为9990元、9762元、9422元、9252元、8794元。

从行业来看，今年企业发布的招聘月薪最高的十大职位覆盖各行各业，而针对这些职位开出的薪资较高的行业主要有房产经纪/中介、建筑工程、互联网/移动互联网/电子商务、银行、奢侈品/珠宝、房产开发、投资理财咨询、影视/演艺/艺术、IT服务/系统集成、软件等。

高级管理作为年度月薪最高的职位，主要来自建筑工程、房产开发、商超/百货等行业，其中建筑工程行业该职位平均月薪最高，达到了28850元。具体岗位则主要包括CEO、CFO、副总、合伙人、总工程师、总经理助理等岗位，其中以CEO、合伙人、COO薪资最高。

好啦，以上就是小编为大家解答的关于重庆多少年薪算高收入水平的全部内容啦。3000多4000元左右是一般的工作人员的工资水平，或是普通大众的工资水平，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右，小编希望以上内容可以给大家带来参考，大家感兴趣的不妨多多关注汇博招聘，若是大家有什么建议也可以向小编提出来哦，我是汇博小编，我期待为您服务。