重庆哪个区教师待遇好 重庆教师最低工资改革

教师这一职业经常受到人们讨论，人们关注于教师的薪资、工作能力、工作态度等多个方面，由此也可看出教师这一职业与我们生活息息相关、联系密切，在很大程度上影响我们大家的成长轨迹。重庆市各区经济发展情况有所不同，各城区的工作待遇也不尽相同。今天小编带领大家聚焦于教师这一职业，来看看在重庆究竟各个区的教师待遇如何和重庆教师编制好考吗，以及和大家分享最低工资改革。如果你对此感兴趣的话，那么就一起看下去吧！

一、重庆哪个区教师待遇好

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

首先，各个城区的教师工资待遇随着地方而有不同的区别，重庆平均每月到手的工资大概2200元，一年就是26000；第二:高中一年的绩效大概5000，加上其他的和课时费，一年大概10000；第三:过节福利（工会发的一些购物券）国庆中秋端午等加起来1800左右。老师的工作是非常辛苦的，工作量不能简单的用朝九晚五来衡量，绝大多数教师工作量每天超过十个小时，大家只看见两个假期，假期期间还有各种学习，培训，继续教育等。

二、重庆教师最低工资改革

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

明年开始，重庆的最低工资将上调。重庆市人力社保局获悉，2018年1月1日起，我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、重庆教师招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。其中，享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的部分农村在招聘音乐、体育、美术等岗位时，可放宽至普通高等院校全日制专科学历(见《岗位一览表》)。正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

3.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业;

4.年龄35周岁及以下(年龄计算截止日期为2017年4月20日);

5.报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级及以上合格证书(报考享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的农村英语岗位的除外);

6.普通话水平二级乙等及以上(报考语文教师岗位的，须达到二级甲等及以上;报考会计岗位、手语助理岗位的除外);

7.须取得相应的教师资格证书(报考手语助理、信息技术、会计岗位的除外);

8.具有正常履行岗位职责的身体条件;

以上就是小编总结的所有内容啦，希望可以对大家有所帮助。教师的待遇相对而言还是不错的，也很受社会的关注和崇敬，随着我国经济与教育的双重发展，相信教师这一职业的待遇也会越来越好。在往期的介绍中我们也曾分享过有关于重庆教师的相关内容，如果大家对此感兴趣，欢迎持续关注我们汇博招聘的动态哦！