去重庆国企上班需要什么条件 国企的待遇如何

提起国有企业，相信不少人都会第一时间想到工资高福利好，确实不管是国企还是央企，都是很多年轻人最理想的工作岗位，奋斗的目标，毕竟国企的工作往往十分稳定，待遇也好，社会地位也不错。那么，怎样才算进了国企编制呢？所以今天小编就对此疑惑整理了一些关于这方面的资料，和小编一起去看看吧。如果大家对于重庆地区知名国企的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦，希望对大家有所帮助。

一、去重庆国企上班需要什么条件

基本条件：要求如下：

1、学历要求（工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历）

2、专业对口；

3、应届毕业生；

4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。

（一）专业技能。看你的岗位要求了，岗位要求具备什么，你就要学习什么。专业对口还稍微好说点，无非是理论联系实践。但是专业不对口的情况在国企很多，这种情况下一般是师徒制或者是外送培训。你不必担心这些，即便你在岗位上什么都不会，单位也会为你安排妥当，让你尽早能适应岗位工作。

（二）办公技能。应用文写作你是必须要具备的，基本填表的常识也要学，正式表格上，学历不能想当然的写本科，要写大学，如果是成教生，那么要写成本。再有就是win office，会个一般文档编辑处理、表格制作、幻灯制作，就足以应付办公要求了。

（三）人际交往。在单位里，这个反而是最重要的。人活一辈子，说白了就两个字：做人。你如果不勤快，眼界高，牢骚多，那么你在国企混的会很惨，到了国企，你要勤快些，谦虚些，少说话，多做事，做事要按程序来，问清楚了再做。国企不讲究能力和业绩，只是要求学历、关系和不出错。

二、国企的待遇如何

（一）国企的优点：

国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高。

“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。

国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。

（二）国企的缺点：

1、人事关系复杂，需要的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。

2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高

3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要的时间。

三、怎样才算进了国企编制

如何知道自己是不是国企正式工，判断依据是是否与国企签订劳动合同，是则属于国企正式工，不是则不属于国企正式员工。

目前国企的用工渠道有如下三条：

第一，国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；

第二，员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；

第三，国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。

额编制属于政府相关主管部门统筹招聘规划下，为当地直属或下属单位部门的工作人员，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。根据《深圳市经济特区警务辅助人员条例》，辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定。

市人力资源保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定，市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障，辅警为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的非人民警察身份的工作人员。

好啦，今天小编讲的内容就到这里结束了。希望大学毕业想去国企上班的朋友们能看到这篇文章，如果各位朋友还对国企上班和去国企上班需要注意的问题还不了解的话，请即刻私聊小编，小编帮你收集这方面的资料。希望各大网友也给小编提提建议，小编也可以变得更好！