重庆社区工作人员的待遇怎么样 重庆社区专职干部待遇
- 作者:丁丁
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哈喽,大家亲爱的小编又上线了,今天也有给大家带来新的内容哦。乐于助人是中华民族的传统美德,捡垃圾啊 、打扫卫生啊、去敬老院看望老人等等,随处可见"最美志愿者"的身影,那么大家有听说过在服务他人、帮助他人的同时也能获得一定收入的工作吗,那就是社区工作者,他们在帮助别人的同时也能提升自己、获得精神财富与物质财富,那么想必大家会很好奇社区工作人员待遇怎么样吧,现在机会来了,小编今天就以重庆为例,和大家谈谈有关重庆社区工作人员待遇的话题,让我们一起看看重庆市社区工作者工作待遇吧!
一、重庆社区工作人员的待遇怎么样
社区专职工作者报酬由基本补贴、社区工作年限补贴、示范补贴、职业资格补贴和绩效考核奖励补贴组成。各类专职工作者基本补贴分别较现行标准上提400元/人•月,分别为正职3400元/人•月、副职3200元/人•月、委员及其他专职工作者3100元/人•月;连续工作每增加1年,每月社区工作年限补贴相应增加30元;专职工作者所工作的社区被评为区级、市级、国家级和谐示范社区的,按该专职工作者基本补贴的15%、20%、30%发给示范补贴;对专职工作者取得国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师和重庆市社会工作员(含原重庆市社区管理师、社区管理员)职业资格的,逐月发给500元、300元、200元、100元职业资格补贴;绩效考核按照16000元/人•年额度核拨街道统筹发放。“五险一金”由工作所在街道统一办理,其中住房公积金缴存比例参照机关事业单位执行。专职工作者月收入4400元—6300元。
对社区非专职工作者给予生活补贴1000元/人•月;对社区居务监督委员会成员、居民小组长、居民代表给予误工补贴,分别为150元/人•月、150元/人•月、100元/人•月。
社区居委会日常工作经费按照15万元/个•年核定;对获评区级、市级、国家级和谐示范社区的,每年分别增拨工作经费2万元、3万元、5万元。社区专项工作经费由街道根据实际情况报管委会审定后纳入区财政预算安排。
二、重庆社区专职干部待遇
目前的社区工作者,是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。”
三、社区委员工资标准
社工工作覆盖面广,与项目购买方、服务对象、居委会等都有着很多交叉和联系,每一项工作都需要社工全力付出,尤其是在老人和青少年这些工作领域,定期举行专项活动,形式多、工作量大、占用周末以及休息时间等。作为一线社工工资大约只有3000元-4000元/月左右。不少的社工都认为付出与收益不对等。
社区专职工作人员的报酬标准要随着当地最低工资标准的提高而提高",认真贯彻落实,积极向区政府报告申请,及时为全区社区专职工作者调整工资。调整后社区居委会主任、副主任、委员的工资分别由原来的3520元/月、3200元/月、2880元/月增长至3784元/月、3440元/月、3096元/月。
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