重庆城管待遇如何 城管招聘条件

  • 作者:丁丁
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城管的主要职责是保障本市的安全,治理和维护城市管理秩序,他是一份非常辛苦的工作,但是能多从中学习到许多有用的知识,比如人与人之间的沟通协调等。各个地区城管的待遇是不一样的,我们今天就来聊聊重庆城管的工资以及待遇如何,如果想要成为一名城管需要具备什么条件,城管的具体职责还有什么。通过汇博招聘小编下面以重庆人均工资构成为例子给大家带来的介绍,希望大家能够对城管这一职业有更为全面的认识和见解。

一、重庆城管待遇如何

平均工资大约是5.6K,对比重庆应届生经验平均工资 ¥7.0K,低于19.6% 。其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 57.1%

我们平常看到的城管,其实也是分好多种的。当然,最高级的就是公务员了。这类人员一般都是通过省考中考上来的,也是公务员编制的人员。工资薪酬当然不错,各种福利待遇也挺好的。往往也是会让很多合同工或者事业单位的人员羡慕的对象。

另外一种就是事业单位编制的城管了。这类人员虽然没有行政级别,也属于在编制之内。朝九晚五、五险一金、铁饭碗依旧是这类编制人员的代名词。他们主要是每年的事业单位考中招聘上来的人员。

当然,还有最后一类人员就是合同工了。往往我们外面马路上能看到的都是这类合同工的人员了,这类人有也是最多的。工作不仅比较辛苦,工资还是比较低的,一般在2500-3000左右吧。不过唯一的好处就是不用承担压力,跟着领导走就好了。

而对于很多人都看重的转为正式员工,除非立了大功,不然想转正还是比较难的,城管队伍里面80%都是合同工,正式员工是非常少了,一般都是呆在办公室。平时有工作也就是一个正式员工带着很多合同工一起去工作,基本上都是合 同工冲在前面的。

二、城管招聘条件

男性,年龄在35周岁以下;具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明;要求本市常住户口;遵纪守法,热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,善于做群众工作。身高170cm以上,双眼裸眼视力不低于4.9,身体健康,无其他疾病。

三、城管的主要职责

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

在重庆的城管工资大约在五六千之间,我们平时看到的城管分为好几种,我们有根据自己的情况选择合适的岗位,城管的招聘要求多为男性,在身体素质方面的要求较高,城管的主要职责还是围绕城市的治理于管制展开。城管这一职业需要强大的自制力,奉献社会的决心和吃苦耐劳的精神,如果有伙伴对这份工作感兴趣,可以进行努力尝试。


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