重庆美团外卖员招聘要求 美团外卖骑手工资怎么算

 快节奏的生活使得大家工作和生活的脚步越来越快，也越来越多的人为了节省时间和让自己从厨房中解放出来，选择以点外卖的方式来解决这些问题。外卖的需求不断增加，对于外卖员的需求也随之水涨船高了。之前也有许多人问汇博招聘小编重庆美团外卖员招聘要求和美团外卖骑手工资怎么算的问题，那么现在小编就来解答一下重庆美团外卖员的相关问题吧，希望这些问题的答案能对你有所帮助哦。如果大家对于重庆一个月的工资是多少的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转进一步阅读了解。

一、重庆美团外卖员招聘要求

1.年龄18岁到45岁，男女不限

2.会使用导航，会骑电动车，会使用智能手机

3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力

特别声明：学历不限，身体健康就行

福利待遇：奖励多、福利好、保障大。

二、美团外卖骑手工资怎么算

美团外卖骑手是按单子算工资的，一单外卖一般收入在5元-10元之间，超过9元的单子，一般都在5公里以上。

工资提高技巧：

1.尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高；

2.选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评；

3.在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。

三、怎么提升美团外卖销量

（一）把握前七天上新营销和用户体验

在美团外卖上，刚上新的店铺是有专门的推荐机制，在展示上会很靠前。同时，用户也会因为新店的活动而注意到你的店铺。再者，味道、包装、价格等用户体验也非常重要，如果都不错的话，那么用户肯定会长期光临。但如果第一次尝试失败，用户可能就永不会再点了。所以老板们一定要把握初期营销和新顾客营销。可以折扣降价，推出特价产品，也可以送新店小吃礼物，包装味道只要不太差、服务可以的话，口碑就慢慢起来了，回头客更不用说。

（二）做好附近线下的宣传

商家朋友可以通过线下发传单来做宣传。先在美团上发布一个优惠套餐活动，然后将活动信息制成宣传单，到所在地区的周围小区、大学校园、写字楼里面发放、宣传店铺优惠活动。只要大家都知道这个店铺了，在美团上就能吸引他们的搜索和停留，更有了一份销量提升的可能性了。

（三）在知名媒体上投放广告

资金比较充裕的店铺卖家朋友们，可以考虑找本地知名的博主、公众号、头条号等平台上的媒体大号去投放软文广告。现在有很多本地细分的、粉丝精准的知名博主大号，他们粉丝基数大、话题能力强、具有一定的号召力，能够起到一定的带动作用。特别是美食类博主很多，比如成都春熙路周边的美团卖家朋友，就可以以：春熙路为关键词，去搜索大号博主。然后他们账号首页都会有专门的商业合作端口，商家朋友可以去和她们沟通看看收费情况、服务内容等详细情况；

（四）从商品本身做起

都说酒香不怕巷子深。如果做好产品基本功，那么也不需要花大力气去做什么宣传。其次是服务质量，一定要从细节入手让顾客感受到店铺的用心和关怀，例如现在很多商家都会给温馨的便利贴，夏季炎热时送冰饮等；还有是提高配送质量。很多店铺都把速度做为重要方向，建立自己的配送队伍，请专门的骑手配送，锁定部分人群集中区域，用速度打响知名度。因为外卖的配送速度也是很多人选择的一个因素，诸位商家朋友们不得不引起重视。

 以上就是小编总结的重庆美团外卖员招聘要求和美团外卖骑手工资怎么算的内容了，希望可以对关心重庆美团外卖员要求的人有所帮助。外卖员是一个需要吃苦耐劳的职业，但同时它也是多劳多得的，只要你吃的了苦，受的住累，那么每个月的收入是很可观的。如果你心动了不妨去尝试一下吧，说不定会有意外之喜呢！