重庆社保和意外险 公司为员工参加社保后还需要购买意外险吗

  • 作者:肖锦
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社保和保险在我们的日常生活中都处于一个非常重要的地位。但很多人对这两个东西并不是非常了解,常常混淆他们,那么你知道重庆社保和意外险有什么区别吗?如果公司已经为员工参加社保了,那么还需要继续为员工购买意外保险吗?如果只能买一份保险的话,那么,意外保险和养老保险哪个比较好呢?在上篇文章中,小编为大家介绍了重庆农村社保领取多少,那么,在这篇文章中,就让小编接着为你介绍重庆社保和保险。闲话少说,快来跟小编一起看看吧!

一、重庆社保和意外险

社保和意外保险最大的区别就在于社保属于国家福利,而意外保险属于商业保险。

社保分为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,是国家强制缴纳的保险,各种用途也从名字可以得知。但是社保给我们提供的保障其实还不够完善,比如我们常用的医保报销会有各种限制。

意外保险其实就是意外险,属于商业保险,买和不买由自己决定,而且意外险的保障内容和社保不同,意外险保障的是意外伤害,一般保障范围有意外身故及伤残,意外医疗和其他交通工具身故及伤残等。

二、公司为员工参加社保后还需要购买意外险吗

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险。各个险种具体作用如下:

1、养老保险:达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世;

2、医疗保险:参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时,可以依据当地规定进行报销,减轻当事人的经济负担;

3、失业保险:参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金;

4、工伤保险:在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿;

5、生育保险:当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

为员工参加社保五险是必须的,否则违反《社会保险法》会被处罚。但是用人单位没有为员工参加意外险的义务和责任。由用人单位自己决定。

三、意外保险和养老保险哪个好

1、意外保险的作用

意外保险,顾名思义就是保险人为被保险人提供因意外伤害,导致全残、半残所产生的医疗费用给予一定经济补偿。意外保险根据不同的保障需求也可以分为不同的保险,例如根据保险期限,意外保险可以分为一年期意外保险、短期意外保险和长期意外保险;根据保险责任,意外保险可以分为涵盖全部意外伤害的一般意外险、专门的乘客意外、航空意外、交通意外,购买时需确定该产品的保险责任涵盖范围。需要注意的是,意外保险的理赔一定是因为发生意外事故导致的,而将疾病、个人体质导致医疗费用做除外责任,例如中暑不在意外保险范围内。

2、养老保险的作用

随着人口老龄化的发展,我国老年人的人口比例越来越大,但是有很多老年人都没有基本生活保障,因此,我国为了“老有所养”,推行了养老保险,保障广大老年人的晚年生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,就是提前为自己的老年生活做准备,免除后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

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