重庆社保和意外险 公司为员工参加社保后还需要购买意外险吗

社保和保险在我们的日常生活中都处于一个非常重要的地位。但很多人对这两个东西并不是非常了解，常常混淆他们，那么你知道重庆社保和意外险有什么区别吗？如果公司已经为员工参加社保了，那么还需要继续为员工购买意外保险吗？如果只能买一份保险的话，那么，意外保险和养老保险哪个比较好呢？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆农村社保领取多少，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆社保和保险。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆社保和意外险

社保和意外保险最大的区别就在于社保属于国家福利，而意外保险属于商业保险。

社保分为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是国家强制缴纳的保险，各种用途也从名字可以得知。但是社保给我们提供的保障其实还不够完善，比如我们常用的医保报销会有各种限制。

意外保险其实就是意外险，属于商业保险，买和不买由自己决定，而且意外险的保障内容和社保不同，意外险保障的是意外伤害，一般保障范围有意外身故及伤残，意外医疗和其他交通工具身故及伤残等。

二、公司为员工参加社保后还需要购买意外险吗

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。各个险种具体作用如下：

1、养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；

2、医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；

3、失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；

4、工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；

5、生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

为员工参加社保五险是必须的，否则违反《社会保险法》会被处罚。但是用人单位没有为员工参加意外险的义务和责任。由用人单位自己决定。

三、意外保险和养老保险哪个好

1、意外保险的作用

意外保险，顾名思义就是保险人为被保险人提供因意外伤害，导致全残、半残所产生的医疗费用给予一定经济补偿。意外保险根据不同的保障需求也可以分为不同的保险，例如根据保险期限，意外保险可以分为一年期意外保险、短期意外保险和长期意外保险；根据保险责任，意外保险可以分为涵盖全部意外伤害的一般意外险、专门的乘客意外、航空意外、交通意外，购买时需确定该产品的保险责任涵盖范围。需要注意的是，意外保险的理赔一定是因为发生意外事故导致的，而将疾病、个人体质导致医疗费用做除外责任，例如中暑不在意外保险范围内。

2、养老保险的作用

随着人口老龄化的发展，我国老年人的人口比例越来越大，但是有很多老年人都没有基本生活保障，因此，我国为了“老有所养”，推行了养老保险，保障广大老年人的晚年生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，就是提前为自己的老年生活做准备，免除后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

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