重庆五险最高年龄 五险一金最高标准多少

这五险对于我们老百姓来说是一个很好的保障，五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件，员工对于五险一金的重视程度越高。我们知道“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，那重庆最低五险每月缴纳多少。这么与我们息息相关的五险一金，不妨来和小编一起看看重庆五险最高年龄吧。

一、重庆五险最高年龄 

国家规定养老保险、医疗保险、失业保险是必须缴纳的，如果企业不缴，可以去当地的劳动监察部门投诉。如果自己缴纳，需要以自由职业者的身份去申请，到户籍所在的街道办理，有工作单位的是不能申请个人缴纳社保的

二、五险一金最高标准多少

五险一金缴纳的比率是国家统一规定的，没有所谓的最高档一说。但是缴费基数却是由各公司自己规定的，在缴费比率一定的情况下，缴费基数越大，缴纳的费用就越多。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）;

三、五险一金指什么

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施

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