重庆退休金怎么计算 哪些工作退休工资高

与钱相关的事情，值得每一个人的注意，尤其是与自己的福利待遇相关的情况，对于普通人而言，获得钱的途径比较单一，对于退休职工而言，更是如此，他们的收入来源大多是退休金，汇博招聘的小编之前也为大家介绍过重庆企业职工领取退休金的条件等信息，小编今天主要为大家介绍的是重庆市退休金的计算方法，退休工资的高低与什么因素相关呢？哪些工作退休工资高呢？大家可以跟着小编一起往下看哦！

一、重庆退休金怎么计算

重庆退休工资计算方法如下：

1.基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

二、哪些工作退休工资高

1、公职人员

公务员可能是很多家长心目中最好的一个职业，这也是很多人努力想要考公务员的原因。不仅福利待遇好，退休之后的工资也很高，在很多大城市都会按照在职工资的90%进行发放。

而且公务员的养老保险缴纳基数很高，再加上3、40年的工龄，在退休之后的退休金甚至会高过在职期间，所以在大家心中这个职业十分热门和抢手。如果能够考上公务员将会是一辈子的铁饭碗，他们的退休生活也会过得更加丰富多彩。

2、国企单位

很多国企单位薪资待遇也很高，比如像烟草、电网和银行这些优质的国企单位，本身就有很高的工资。在职期间各种福利待遇都比其他的单位要好，所以在退休之后，他们的工资也很高。

3、教师人员

有事业编制的教师，他们的工资也很高，计算方法和公务员有点差不多，工龄越长的人拿到的工资也就越多，退休金也越高，虽然就是工资比公务员要低，但是如果能够评职称还是很容易的。

三、退休工资高低与什么因素相关

所谓的退休金，就是指机关事业单位财政供养人员退休以后所领取的报酬，一般主要与如下三大因素有关：一是职务与职级；二是职称与学历；三是地域与领域。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

在上述内容之中，小编为大家介绍了重庆退休金的计算方法，掌握了这个退休金的计算方法，人们就可以检查自己收到的退休金有无错漏的情况，除此之外，小编还为大家找来了退休金比较高的工作，最后，小编还为大家找来了：与退休工资高低相关的因素，希望可以帮助到大家哦。