重庆事业单位工资标准 事业单位与企业单位有什么区别

事业单位和体制内部的工作，一直都被人们所追捧，在这个充满着颇多变数的时代，在找工作这一重要的事情上，内心缺乏安全感的人们会更倾向于选择稳定的工作，我们从小的生长环境中的父母也一直持有寻找稳定工作的概念，然后世代相传，那么在重庆这样一个直辖市里面，事业单位的工资标准是怎么样的呢？事业单位与其他单位又有何区别呢？现在就请大家带着这些问题，一起来看看这篇文章吧！

一、重庆事业单位工资标准

专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。

管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。

薪级工资标准

专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。

工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

二、事业单位与企业单位有什么区别

1、管理依据不同。

2、参公事业单位的人员尽管在事业编制序列，单却按照公务员管理办法进行管理，即实行的是公务员管理制度。

3、一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度。

4、招录方式不同。

5、参公事业单位的人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定。

6、一般事业单位的招录必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。

7、设立条件不同。

8、参公事业单位应同时具备两个条件，第一要有法律、法规授权的公共事务管理职能；第二使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。

9、一般事业单位的设立条件是满足由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动即可。

10、享有的资源待遇不同。

11、参公事业单位的工作人员一般近似于等同公务员的福利待遇。

12、同时该参公事业单位比起一般事业单位，具备更高的权威性和公信力。

13、而一般事业单位在单位与国家机关之间进行交流是比较困难的，职业发展空间相对较小。

三、事业单位是什么

事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

在这篇文章中，小编为大家介绍了重庆事业单位的工资标准，与此同时，小编还为大家找来了事业单位与普通单位在不同方面上的区别，希望大家能够通过这篇文章理清事业单位这个概念，然后对它的工资待遇有一定的了解，重庆事业编工资改革的信息汇博招聘也有哦！大家可以看看呀，我们还会持续为您提供更多有用的信息哦！