四川电子科大博士来重庆工作有什么好处 重庆人才晋级奖励

大家好，很高兴汇博招聘小编能够与大家见面。在上一篇小编给大家介绍了四川大学博士入住重庆有什么好处吗。但是重庆大学博士后工资，重庆大学博士后工资待遇究竟能达到多高，其实我们是没有比较清晰的数字数据的。因此，今天汇博招聘小编搜集了各类资料和数据，获得了四川电子科大博士来重庆工作有什么好处以及重庆人才晋级奖励等求职问题的答案，希望今天的内容能对大家有所帮助。接下来，就跟随汇博招聘小编一起来看看吧。    

一、四川电子科大博士来重庆工作有什么好处

新引进35岁以下博士、40岁以下博士后

可获10万、15万补贴

对来重庆高新区从事博士后科研工作的博士，给予每人每年8万元安家、岗位津贴等人才奖励补贴，资助期限为2年。

对新引进到重庆高新区工作的35周岁及以下博士、40周岁及以下博士后，分别给予10万元、15万元的人才奖励补贴，按30%、30%、40%的比例分3年拨付。

此外，引进人才的企业和中介机构等也有奖励。对企业引进博士、博士后所发生的人才引进成本，按照每名博士3万元、每名博士后5万元标准进行奖补，按30%、30%、40%的比例分3年拨付。

对引才中介机构、专业社团、行业协会等各类人才引进服务机构（组织），满足条件情况下各类人才引进服务机构（组织）为高新区每引进1名博士、博士后给予1万元奖励。

二、重庆人才晋级奖励

　  （一）杰出人才

　　入选顶尖人才，奖励100万元。

　　（二）领军人才

　　入选顶尖、杰出人才，分别奖励100、50万元。

　　（三）青年人才

       入选顶尖、杰出、领军人才，分别奖励100、 50、 10万元。

三、重庆人才薪金奖励

　  （一）顶尖人才

　　年工资薪金的10%奖励。

　　（二）杰出人才

　　年工资薪金的8%奖励。

　　（三）领军人才

　　年工资薪金的5%奖励。

　　（四）青年人才

　　年工资薪金的3%奖励。

以上就是本篇文章的全部内容了。根据汇博招聘小编收集到的资料来看，重庆对四川电子科大博士来重庆工作好处是因人而异的，不同的课题和研究方向可能待遇都是不同的。能力越高，科研成果越多工资待遇自然就越高。遗憾的是，由于薪酬标准按照由集团与博士后研究人员共同协商确定，所以很难获得具体数据。期待与大家的下次见面，再见。