重庆日企的待遇怎么样 重庆有哪些日企

随着经济全球化的发展深入，越来越多的外资企业进入中国，在贸易往来的同时也为国内提供了较多的工作岗位。那么大家都知道哪些外企呢？外企的薪资待遇和国内本土企业又有什么区别吗？今天，小编就以重庆为例，和大家分享一下重庆日企的待遇怎么样。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆外企入职需要什么学历，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！小编希望这两篇文章都能为大家提供一些帮助。废话就不多说了，现在就跟着小编去了解一下今天的内容吧！

一、重庆日企的待遇怎么样

1、关于薪水

总的来说，日企的起薪和其他企业相差不是很大。

不管是日企中的大企业还是中小企业，刚开始大多不可能有很高的工资，应届生刚毕业起薪的话一般在3000-5000元左右。如果你还有一些特别技能或者证书的话，比如说软件知识或者机械知识之类，这类专门职业的日企待遇如何呢？这样薪水会稍微高一点。另外，就是销售部门的薪水要比较高，大致要比其他职位高出1000元左右。

日企比国内企业和欧美企业更注重新入员工的人才培养，那么，日企待遇如何呢。一般来说，个人能力比较强的话，工作几年后也能升到一两万的薪水。同样的职位，同事之间的薪水相差不是很大，有5年以上工作经验的员工，如果在行业内跳槽，一般都可在主任以上级别，非销售部门的都可以拿到一万以上的薪水。日企的雇佣一般比较稳定，压力也不算大(销售部门除外)。如果你干得不算很差，一般不会炒你的鱿鱼。

2、关于福利待遇

日本的福利待遇，看公司规模大小和公司的制度多少有些许差别。

一般来说大企业的起薪要比中小企业的薪水要少，因此大企业的福利待遇就要做的比一般的小企业要好。除了奖金与交通补贴，还有包括住房补贴、单身宿舍、伙食补贴、交通费、带薪休假等等各种福利措施，也都非常周到。一般在日本工作到退休，会给你一份巨额的退休金，这个数额有的大企业甚至可以高达数千万日元。这样就保证了公司员工在退休以后仍然有生活上的保证。

日企不管规模大小，一般在福利方面做得都比较正规，都有日企薪资福利专员 来专门负责。日企一般福利是和日本看齐，五保都是有的，正规的公司一般都会算加班费。日企的假期也不算少，所有的公司都有双休日。一般还有15天左右的带薪年假(可以每个月休一天)，每个月有一天带薪病假，这样的待遇还是不错的。很多日企在国内已经被中国本土化，因此也不像日本有加班的习惯。

很多人都会问： 日企工资高吗 ？上面的就是日企待遇如何的简单介绍，但并不是所有的日企都是如此，只是部分国内日企。日企待遇如何相信大家也有所了解了，但从数字来看还是可以的。无论是日企还是国企，大家都不可只在乎金钱，例如日企待遇如何就不仅仅是金钱的问题，大家要综合考虑做出选择。

除此之外，日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到，很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出500到1000元。

二、重庆有哪些日企

1、重庆长安铃木汽车（巴南鱼洞）

2、重庆建设雅马哈摩托（九龙坡工业园）

3、爱思帝驱动（南坪）

4、山善 （重庆希尔顿）

5、利士德拉索 （渝北鸳鸯）

6、平山泰凯 （巴南鱼洞）

7、重庆华亚涂料有限公司

8、重庆吉隆摩托车工业有限公司

9、重庆建设·雅马哈摩托车有限公司

10、重庆帕卡濑精有限公司 重庆三铃大金离合器制造有限公司

11、重庆四友连铸技术工程有限公司

12、重庆大足红蝶锶业有限公司

13、中艺建筑装饰有限公司重庆分公司

14、天津日津果菜食品有限公司重庆分公司

15、重庆横河川仪有限公司 重庆电装有限公司

16、富士国际(重庆)印刷器材有限公司

27、重庆大和洗衣有限公司

18、重庆民用燃料有限公司

19、重庆仙峰锶盐化工有限公司

20、重庆吉涛实业有限公司

21、重庆富士丝绸制品有限公司

22、庆铃汽车股份有限公司

23、重庆石川生物制品有限公司

24、重庆川森仪器有限公司

三、日企面试时应该注意的问题

1、流程：

不同的日本企业进行面试的方法和次数不尽相同，但大都包括集体面试→个别面试→企业负责人直接面试。也就是说，一位求职者要想进入某公司大门，至少要经过三次面试。个别企业甚至需经过四五次面试，如果没有过五关斩六将的思想准备，很可能因一时大意而中途落马。

2、礼仪：

先敲门，哪怕门是开着的，坐下前说句“××と申します，よろしくお愿いします”然后坐下，顺带着鞠个躬。这个动作很关键，能让对方感觉到你的敬意。作自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。问答阶段，一般会问为什么辞职呢？（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类问题你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力之类。接下来，比较关键了，会问问你对公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。这就要求提前做好功课。在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累等等，这就要看自己的发挥了。当面试官问你“有什么问题吗”，一定不能说没有，可适当询问公司的福利以及职位晋升等表示对贵公司的尊重。

3、细节：

一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配；去日企面试的话带个包或者文件夹，没东西要带，放份简历里面也好；日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情；日企面试时提前5-10分钟到面试地点等候。

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