重庆尚朗酒店前台工资怎么样 酒店前台员工岗位职责

在如今旅游业大力发展的今天，酒店就是出行的住宿选择之一。如今的酒店已经不再是同以前的宾馆一般，环境简陋，而是追求衣食住行的完美体验。于是，酒店的价钱起来了，随之而来的就是服务的提高，环境的提升。小编今天想和大家介绍的是重庆前台的工作以及重庆有哪些五星级酒店。前台的工作大家应该大致都有所了解，但是大家知道重庆前台的招聘要求是什么吗？重庆前台的工资水平如何呢？重庆前台接待工资高不高呢？如果大家也对这些感兴趣的话，那就跟着小编一起去看看吧。

一、重庆尚朗酒店前台工资怎么样

重庆前台接待一个月多少钱？平均工资 ￥3.9K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 64.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆前台接待今年工资怎么样？2021年重庆前台接待平均工资 ￥3.9K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了2%。2020年工资 ￥4.0K，2019年工资 ￥4.0K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥3.3K，2016年工资 ￥3.2K，2015年工资 ￥2.9K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、酒店前台员工岗位职责

1、办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。

2、使用准确的电话礼仪、负债总机接听、电话转接等工作。

3、负债客房钥匙的管理和发放I作并严格遵守验证制度。

4、负责宾客抱怨的安抚及投诉的处理。

5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。

6、负债访客的接待及相关访客留言的处理。

7、结会员卡的推广和推销。

三、重庆有哪些五星级酒店

深圳香格里拉大酒店

部门秘书薪水:年薪30000~70000,一般涨幅在10%

总经理秘书薪水:年薪50000~120000,一般涨幅在15%

深圳威尼斯酒店

部门秘书薪水:年薪25000~60000,一般涨幅在10%

总经理秘书薪水:年薪40000~110000,一般涨幅在15%

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

以上这些就是小编分享整理的有关重庆酒店前台的相关内容啦。酒店的发展在当今是很重要的，尽管收到新兴民宿等产业冲击，但是其作为传统的住宿产业，自然是有底气的。如果对此感有兴趣或者是想了解其他的工作信息的话，可以多多关注汇博招聘，了解相关事宜，我们将持续为您推送更多的工作岗位招聘信息哦。