重庆五险一金缴纳的最低标准 五险一金的基本概况

  • 作者:灵夕
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随着国家的实力越来越强,我们才能过着如今安稳的生活。在企业工作时,大多数企业都会为职工缴纳五险一金,毕竟这是国家的政策,企业不可能不遵守的。那么,说到五险一金,大家是不是对五险一金的缴纳标准非常好奇呢?毕竟这是关于自己的权益的事情,不能马虎。五险一金是保障职工的权益的政策,只是需要我们每年按时缴纳一定的费用,不过这也很正常,毕竟天下没有免费的午餐。那么,接下来,汇博招聘小编就以重庆为例来为各位读者们讲一下重庆五险一金缴纳的最低标准。

一、重庆五险一金缴纳的最低标准

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60%(3282元/月)确定。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月。

二、五险一金的基本概况

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。

三、五险一金的优点

(一)各类保险的好处

1.养老保险的好处

多数情况下,人在退休之后是没有收入的,想要保证自己能基本生存,最好是要有社保(除非已有足够商业保险),社保中的养老保险就是让55(女)/60(男)岁以上的缴纳者可以享受一定金额的保障。当然,各地会根据当地的经济水平进行保障。养老保险最主要的作用是让人“老有所依”,不再担心自己老年的时候没有办法保障生活。

2.医疗保险、生育保险的好处

医疗保险可以“病有所医”,因为人们生病了需要及时治病,医疗保险报销之后患者花费相对减少,大概只需承担全部治疗费用的 5%到20%左右,这样可以最大程度减少缴纳者的经济负担。

生育保险就是针对女性而言的,在生小孩的时候可以领取保障金,这样一来家庭在生育上的开销会相对减少,国家掏的会多一些。

3.失业保险、工伤保险的好处

下岗失业没钱怎么办?最直接的办法就是去领失业保险啊,这个保障项目可以解决自己找工作期间的生活问题。当然领取也是有条件的——第一,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;第二,非因本人意愿中断就业的;第三,已办理失业登记,并有求职需求的。

工伤保险顾名思义就是在出现工伤的时候,给你钱送温暖,帮你渡过难关。

4.住房公积金的好处

住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低,另一方面可以为中低收入的公积金缴存职工提供贷款。以买房为例,单位公积金缴存多的单位,职工在买房付完首付之后,后续的还贷压力要小很多。另外公积金在申请贷款、信用卡等也有诸多用处,银行会把公积金的缴存与否和多少作为放贷与否和多少的重要标准。

时间就好像是一匹没有被拴住的野马一样,眨眼间就不见了,这么快就到了文章的尾声了,以上的内容就是汇博招聘小编为大家寻找到的有关重庆五险一金缴纳的最低标准的情况了。如果大家对此还有什么疑问的话,可以看一下重庆五险一金标准2021年。最后,祝大家工作顺利


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