重庆各行业税后工资计算 重庆市五险一金标准是多少钱

  • 作者:晗柒
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重庆作为近几年我国重点发展的新一线城市之一,拥有众多良好的经济发展的资源,也拥有很好的发展平台,同时重庆市也出台了很多相关人才引进政策,人才扶持政策等等,鼓励人才前往重庆进行工作,并且在重庆工作还会享受到山好水美的自然风光以及热情火辣的街头烟火气息,相信已经有很多小伙伴已经开始心动了,今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆各行业税后工资计算和2021重庆税后工资计算器的相关信息吧!

一、重庆各行业税后工资计算 

一方面,这个水平已经高过了平均水平近1000元,而且这还是税后,加上“五险一金”和税,收入已经过万元了,年薪也可达到12万元至15万元了。这几乎比重庆的平均工作高出了近一倍。

另一方面,目前重庆的房价不算特别高,热门区域渝北区的楼盘均价在1万元以下,九龙坡区的均价也才1万元至2万元左右,南岸区均价也没有超过2万元。从房价收入比来算,买一套100平米的房子也不过一百万元左右。靠自己的能力买房也才十几年时间,不算太长,这个收入比在全国已算是比较低的了。

再一方面,目前重庆市的日常生活消费也不太贵,特产相对比较丰富,按一般生活水平,一年算下来衣食住行2万元至3万元足够了。一年还有不少积累的。而且往后还有升职加薪机会,收入还会提高。这确实是一个不错的、令人羡慕的岗位了。

二、重庆市五险一金标准是多少钱

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右。

2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。

三、重庆五险最低标准

  一、五险缴费基数

  (一)缴费基数

  我市2019年度社保缴费基数上下限调整,分别为16407元和3282元。

  (二)最低交多少(按照最低标准核算)

2020年重庆职工医保一档缴费多少

二、拓展:个人身份参加职工养老

一)参保条件

年满16周岁以上、未达到国家规定法定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,可自愿申请以个人身份参加我市城镇企业职工基本养老保险。

二)在哪里参保?

参保人员在本人户口所在地的区县(自治县)社会保险经办机构或镇街社保所办理参保手续;

市外户籍人员在居住地参保;

三)缴费费率是多少?

以个人身份参保的缴费比例为20%,在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,由个人承担。

我市行政区域内的城镇各类企业及与之形成劳动关系的职工应按《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇企业职工基本养老保险,其中单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%。

四)缴费基数如何核定?

缴费基数按照职工本人上年度月平均工资核定,新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定;

本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度就业人员平均工资60%的,按照上年度就业人员平均工资的60%核定;超过上年度就业人员平均工资300%的,按照上年度就业人员平均工资的300%核定。

以上就是今天汇博招聘小编为您整理的全部内容了,重庆市的税后工资在全国范围内排名还是比较靠前的,并且重庆市的税收政策近年来也有所改进,如果大家想要继续了解重庆市税后工资计算的相关问题,欢迎大家继续关注我们的汇博招聘哦!


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