重庆公务员薪资标准 公务员福利待遇有哪些

新的一年马上就要到来了，新的一年继承了满满的人们的希望，不知道大家在新的一年里都有哪些希望哦，不管是什么愿望，小编都在这里祝大家新年快乐，心想事成哦。新的一年里，不同岗位、不同地区的薪资待遇也相应的发生了变化，所以也有了新的工资标准哦。如果大家在新的一年里想要在重庆市里成为一名公务员的话，就需要先了解重庆公务员薪资标准计算与去年相比都发生了哪些变化哦。重庆公务员考试时间和内容有没有发生变化呢？

一、重庆公务员薪资标准

基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、公务员福利待遇有哪些

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

三、重庆公务员生活质量

虽然全重庆公务员实际工资差距只有几万，但生活状态是完全不一样的。两江新区、市直公务员虽然工资高一点，年终奖多一点，但房价明显更贵，如今都直逼2万了。而区县公务员到手虽然低一点点，但是所在地区房价便宜得多，像万州这种热门区县，房价不过5000-8000，鲜有过万的。同样的工资，在主城和区县的压力是完全不同的。

当然，在主城区也有好处，基础建设、交通网络更加完善，所有大型活动都是优先在主城区开展。周边区县的毕业生，大多也都会到主城区谋求发展。如果是年轻人，在主城区生活可能还是要更舒服一点。

综合来看，重庆公务员的收入水平在全国来说不算特别高，和沿海一带地区还是有一定差距。但重庆较低的房价和消费水平，使得重庆公务员性价比还是很高的，在当地买车买房的压力都不大。

一般来说，随着时间的推移，我国的经济实力和人民的生活水平都在不断地提高，所以各行各业的工资总体上来说都会是呈现上升的趋势哦。而且重庆市公务员的福利待遇以及生活质量等都不错哦，就是可能公务员考试的竞争压力会比较大哦，大家还会不会选择在重庆里当一名公务员呢？