重庆文员工资待遇怎么样 重庆文员工作内容

大家好，文员在我们的认知中应该是一个比较基本的工作了。文员的门槛不高，主要是负责文件的处理工作，没有想象中的轻松简单，有时候还是需要跑上跑下的。有小伙伴会好奇文员的待遇问题，当然文员的工资待遇还是要看不同地区的经济状况来决定的。经济水平高一些的地方工资待遇就会好一点，不过小编觉得文员整体待遇还是挺好的。那么大家知不知道重庆文员工资待遇怎么样呢？接下来就让小编为大家分享一波呗。

一、重庆文员工资待遇怎么样

重庆文员一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 52.3%，对比重庆平均工资 ￥7.3K，低 40.7% 。

找工易数据显示：重庆文员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是42.1%,其次是2000-3000元,占比是19.9%。

文员工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥5376, 1年以上平均工资¥5076, 2年以上平均工资¥5068, 3年以上平均工资¥5494, 4年以上平均工资¥1343, 5年以上平均工资¥6075, 8年以上平均工资¥5135, 10年以上平均工资¥4625。

二、重庆文员工作内容

文员职责 :主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。

具体是：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 　　

4. 做好会议纪要。 　　

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　

6. 负责传真件的收发工作。 　　

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　

8. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　

13.社会保险的投保、申领。 　　

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 　　

15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16. 接受其他临时工作。

三、重庆文员工作前景

文员就业形势分析：招聘待遇，工资3000-5000元占比最多，达50.0%。经验要求，1年以上工作经验要求的占比最多，达100.0%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达40.0%。

根据数据显示：文员的招聘需求分析， 性别要求不限 ，年龄分布在18-20之间。

文员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占48.9%，高中占20.5%，不限学历占13.9%，本科占8.3%，中专占6.6%，初中占1.4%，中技占0.35% 。经验要求哪个最多？不限经验占47.7%，1-3年占42.8%，应届毕业生占4.4%，3-5年占4.3%，5-10年占0.52%，10年以上占0.36%。 

今天小编关于重庆文员工资待遇怎么样的话题就暂时先分享到这里了，感兴趣的小伙伴可以基础关注汇博招聘后续发布的文章，希望能够对大家有所帮助。相信大家对重庆文员也有了一定的了解。重庆文员门槛不高，工资待遇还是不错的，工作需要我们细致耐心。感兴趣的小伙伴欢迎尝试。