重庆工厂基本工资多少 重庆工厂工资怎么算

大家都说现在科学技术有了很大的发展，很多工厂里面都不需要很多工人了。其实，虽然现在是有不少厂长子拥有了大大小小各式各样的机器，但是还是有很多工厂对工人的需求量依然是很大的。可以说，厂子招人的需求还是居高不下的。毕竟，现在还是有很多工作仍然是需要人工来完成。因为那些工作是机器不能取代的。近几年来，我国经济求发展。现在工厂的数量还是不少，对工人的需求量也是一个缺口。前段时间，有小伙伴问小编，重庆工厂基本工资多少？有没有达到重庆平均工资水平？接下来，就让小编来详细讲解一下吧。

一、重庆工厂基本工资多少

平均工资 ￥5.4K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 51.6%。

其次，拿6K-8K工资的占 30.6%，3K-4.5K占 13.6%。

2022年重庆普工平均工资￥5.4K，2022年工资高于2021年，较2021年增长了1%。

重庆工厂普工工资:

1.平均工资 ￥6.0K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 57.8%。

2.其次拿4.5K-6K工资的占 26.7%，3K-4.5K占 8.9%。

3.2022年重庆工厂普工平均工资￥6.0K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。

二、重庆工厂工资怎么算

一般可以分为正式工和小时工，正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高，农忙时段又不耽误回家干活，比如：年后2月中旬进厂在厂里工作3个月，合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段，农忙完又不耽误外出挣钱。其次，小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。

三、重庆工厂招聘条件

工作要求:

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、计件，多劳多得。

任职要求:

1、18周岁以上；

2、1年以上生产制造型企业工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心。

好啦，大家看完之后，觉得小编对那位小伙伴提出的问题的解答如何？不过，对其的解答就暂时告一段落啦。对于小编来说，只是希望小伙伴们看完小编的文章后，能够对这个岗位更加了解。如果是内心有所打算的，最好是能将付之于行动。这个岗位的应聘要求不高，想必有不少小伙伴都能满足这一个招聘要求的，一份努力一份回报。