重庆月薪5000算低吗 重庆城市服务业十大高薪收入

如今，重庆是一个集旅游、制造业、文化产业等等为一体的完美城市。随着制造业、旅游业的发达，为重庆带来了许许多多的就业岗位，尤其是电子制造业、汽车产业链和旅游业这三个方面，就业岗位急剧增加，更别说其他高薪行业的需求了。许多人选择到这个城市打拼，有些人就会好奇重庆月薪5000算低吗？重庆月薪上万的人多吗？小编在以下文章中整理了相关内容，感兴趣的朋友看下去吧！

一、重庆月薪5000算低吗

倘若一个人月薪5000元的话，放在全国范围内来看，都是属于收入较高的水平。但是，倘若分地域进行区分的话，5000元的月薪在不同地区的水平则相差较大。

例如，上海、北京的上半年可支配收入分别为36577元和34573元。月收入5000元，在这些繁华的大城市只能处于中下水平。毕竟，北京、上海等地存在着较多的高收入群体，而它们的人均可支配收入也存在着更为明显的平均成分。

年薪应包括如下六个部分的内容：

1、年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。

2、年度效益工资。年度效益工资是对经营者年度经营业绩的奖励，主要考虑的因素不是经营者的“投入”，而是企业的“产出”。年度效益工资每年主要依据企业经营目标实现程度和净资产增值的数量和质量来确定，部分以现金的形式当期发放，部分以风险金的形式留存企业，等到离任时发放。

3、 长期效益奖励。长期效益奖励是对经营者为企业长期可持续发展所作贡献的奖励。长期效益工资在不同的企业可以有不同的考核和兑现方式，可以采用股权激励，也可以采用长期业绩考核的方式来实现。

    4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。

综上所述，在重庆有5000元的月收入还是比较可以的了。

二、重庆城市服务业十大高薪收入

1. 按摩师

2. 健身教练

3. 月嫂

4. 汽修工

5. 美容师

6. 空调安装工

7. 快递员

8. 送餐员

9. 司机

10. 厨师

三、重庆平均工资怎么计算

（一）平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12

（二）例如：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（三）《关于工资总额组成的规定》第四条 规定，工资总额由下列六个部分组成：

1. 计时工资;

2. 计件工资;

3. 奖金;

4. 津贴和补贴;

5. 加班加点工资;

6. 特殊情况下支付的工资。

以上就是小编今天分享的内容啦，重庆每一年都吸引着非常多的人到此生活或者是工作，大家到了一个新的城市工作，应该都会去了解一下重庆的工资水平吧，如果小伙伴对重庆月薪还有疑问的话，可以进入汇博招聘了解更多信息哦！