重庆医院护士长工资多少 重庆哪家医院护士工资比较高

随着人类步入现代社会生活，人们的医疗建设水平也慢慢的提升，工作人员在医疗体系中职责明确，做好本职工作，努力的为社会大众服务。于是在整个医疗团队机构中，人数最多的护士在基本的医疗服务中发挥了很大作用，而他们的领头人——护士长，则在其中担任了更为重要的分配、管理工作，自然的它的岗位相应的高一级，那它的工资自然也相应的高上一个等级，于是开始有人好奇重庆医院护士长工资到底多少呢？为了解答这个问题，小编特意收集了一些信息，现在就让我们一起来看看吧。

一、重庆医院护士长工资多少

月收入在4500-6000元的占比最大，对比重庆平均工资7300元，低了24.2% 。

三甲医院的重点科室，有很多护士长比科主任级别低一些，而且按照惯例，基本上只有20~30%左右的差距，虽然一般不会超过副主任的收入，但是奖金较好较多。而在一些重点科室由于大家对于这些科室以及医生护士的护理水平以及医技水平非常认可，所以工资和奖金都会有所补贴。但是总体而言，其实比省会城市或者是一些三四线城市的三甲医院工资要高很多，所以大家渴望进入一线城市，希望能够在大城市里获得理想的岗位，大家渴望升职加薪，因为普通的护士在一线城市里能够拿到10多万以上的收入，而那些护士长在升职加薪之后，往往年薪在二三十万以上。

二、重庆哪家医院护士工资比较高

1、第三军医大西南医院

2、重庆医科大学附属第一医院

3、重庆医科大学附属第二人民医院、

4、重庆三峡中心医院

5、重庆市中医院重庆市第九人民医院

6、第三军医大学新桥医院

三、重庆护士长职责是什么

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。

2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。

3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。

5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。

6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。

7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。

8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。

9、及时完成院长临时交办的任务。

好的，以上全部就是今天小编要和大家一起分享的内容，总之护士长岗位的薪资自然要比一般普通护士的高上那么一点，基本上它也算是半个管理阶级岗位了，它对于工作能力已经不仅仅是专业的要求，更多的还是管理，如果目前有朋友想在护士的岗位上有更上一层楼的发展的，不妨考虑一下护士长喔。更多就业岗位资讯尽在汇博招聘官网，欢迎大家点击!