重庆公务员工资标准表 重庆公务员工资构成

现在，公务员的招聘要求也越来越高，不仅需要公务员考试成绩排名靠前，有的甚至需要研究生毕业，或者大学时期绩点比较高。虽然如此，大家还是热衷于考公务员；因为公务员的工资待遇一直以来都是比较好的，另一方面则是因为是公务员工资待遇是有保障的，是一个铁饭碗。重庆也有着很多公务员职位，那大家有没有去了解过重庆主城九区公务员待遇情况呢？没有了解过的话，可以看看小编的这篇文章噢！你会从中获得有用的信息的。

一、重庆公务员工资标准表

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

二、重庆公务员工资构成

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

三、重庆公务员职级

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆公务员工资标准表的基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，重庆不同城区以及不同的区县的公务员工资待遇是有些不一样的，对于不同的人来说不同的岗位薪资对于他们的人生发展会起到不同的指导作用，所以想要获得更高的薪资以及更高的社会地位也需要大家付出更多的努力。