重庆护士工资综合收入 重庆三甲医院的护士工资一般多少

护士被人们称为是“白衣天使”，这是一份非常崇高的职业。但从人们的日常经验这个角度来看，护士是一种工作辛苦，工资又不太高的职业，但实际情况是否是这样的呢？其实这算是一个认识误区，护士工作是会有些累，但哪份工作又是轻松的呢？其次在工资方面，护士的工资是比较高的，而且属于工作越久越吃香的工种。例如重庆护士普遍工资水平就还不错。那具体是个什么情况呢？大家看完重庆护士工资综合收入情况就可以知道啦！

一、重庆护士工资综合收入

1.重庆护士薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是33.4%,其次是3000-5000元,占比是32.2%，希望该信息对您找重庆护士工作有所帮助。

2. 护士工资由两大部分组成，第一大部分就是直接经济报酬，第二大部分就是间接经济报酬。具体来说，直接经济报酬包括：基本工资、绩效奖金等，间接经济报酬比如过节费、保险等。很多人误以为护士的工资很低，但事实却不是这样的，尤其是转正后的护士，工资是相当可观的。

除了基本工资和绩效奖金，护士的直接经济包括还有科室奖金和夜班补助，而关于间接经济报酬，还会有补贴和节假日双倍或者三倍工资，此外，还有带薪休假。除了这些，护士还有一个津贴10%的政策，在某些范围内的特定科室就可以享受，比如病房护士、手术室护士、重症监护室护士等。

二、重庆三甲医院的护士工资一般多少

重庆三甲医院护士平均工资￥6.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了49%。2020年工资￥12.5K，2019年工资￥7.0K，2018年工资￥3.7K，2017年工资￥4.9K，2016年工资￥3.7K，2015年工资￥4.0K，2014年工资￥3.0K。

一般急诊、手术室、ICU等重要科室，护士工作强度大，专业技能水平要求高，护士的工资待遇水平肯定会高。若一些小科室，每天接诊患者不多，工作相对轻松的护士，待遇上会少一些。

但与普通医院相比，三甲医院的待遇会好许多，工资上万不成问题。护士资格证是入职的关键，并不能增加你的资本。作为护士，只有你有能力，有上进心，一定要提升自己的职称，这样工资待遇才会提升，日后发展才更好。

三、护士入编和不入编的区别

护士入编是护士通过招考入职到公立医院，该护士岗位带有编制，因此无论是从待遇还是稳定上都超过不入编的护士。其实从岗位职责上看，无论是入编护士还是不入编护士，基本不存在区别，但从各方面进行比较，双方还是有一定差异的。区别主要在以下几个方面：

1、在档案归属方面，不入编的护士和入编护士，前者是医院人事部负责接管，后者存档至当地卫生局；

2、在雇佣渠道方面，不入编的护士与医院签订合同以确定其雇佣关系，入编护士由当地卫生局招聘，并可根据其分布情况在医院工作；

3、在工资支付方面，不入编护士的工资属于医院费用之一，入编护士由卫生局综合各项出具工资标准进行支付的；

4、在工资调整方面，入编护士是根据国家卫生部分作出的工资调整进行执行，而不入编的护士是以医院工资制度为前提下作出更改。

以上便是汇博招聘小编给大家带来的关于“重庆护士工资综合收入”的全部内容啦！综上所述，重庆护士工资收入是蛮高的噢！尤其是在三甲医院上班的护士；除了医院等级外，护士的工资还与编制有关，护士入编和不入编各有好处，就看大家这么选择了！无论做出何种选择，不让自己后悔就行！