重庆人资行政工资多少 重庆人事行政主要工作内容是什么

  • 作者:胡青羊
  • 更新日期:
  • 阅读:162

行政岗是公司岗位结构之中最为基层的岗位,但也是最重要的岗位之一。据汇博招聘小编的了解,重庆行政工作工资标准一般是每个月三千元至五千元左右,相对来说还是比较可观的。行政岗相对与其他岗位来说,就业门槛没有那么高,因此,学习文科且比较细心的小伙伴们可以应聘这个岗位的噢!行政岗也分为多个工种,今天小编就给大家介绍人资行政岗位的相关内容,希望对大家的求职有所帮助。那么话不多说,一起来看看!

一、重庆人资行政工资多少

薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4.5K-6K

重庆人事行政岗一个月多少钱?拿 4.5K-6K 工资的占比最多,达 62.5%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

二、重庆人事行政主要工作内容是什么

人事行政主要工作内容:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议。

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作。

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。

6、协调处理劳资双方关系,尽可能避免或减少劳资关系纠纷,合理控制人员流动比率。

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

三、行政人员需要考什么证

行政可以考以下证书:

1、秘书证:全国秘书证书考试内容:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)。

2、人力资源师:人力资源师考试内容:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

3、经济师(人力资源管理)。

4、各类计算机和英语证书。

5、企业行政管理证书:企业行政管理证书是国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)在引进英国国家职业资格NVQ(National Vocational Qualification System)标准体系和考评技术的试点中,与英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)联合推出的面向现代企业行政管理人员。

以上便是汇博招聘小编给大家带来的关于“重庆人资行政工资多少”的全部内容啦!人资行政岗虽然就业门槛没有那么地高,但求职者应该具备最为基本的行政岗职业素质以及能力,这是毋庸置疑的噢!所以,大家在重庆应聘人资行政岗的时候,还是要好好准备的噢!好啦,最后小编祝大家前程似锦!


标签:

上一篇:重庆财务总监招聘要求 重庆财务总监工资多少

下一篇:重庆t3出行司机工资怎么结算 重庆t3司机审核要多久