重庆市公务员待遇 公务员和事业员工的差距
- 作者:陆莫然
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公务员是我国国家机关的工作人员,负责处理和国家相关的大大小小的事务。公务员是有编制的国家工作人员,由国家来派发工资,每个月的工资待遇稳定。所以,公务员是很多就业人梦寐以求的职业。哪怕是很多还在上大学的小伙伴,也早早立下了要报考公务员的决心。前段时间,有小伙伴问小编,重庆市公务员待遇到底怎么样呀?今天,就让小编来和小伙伴们分析一下关于公务员的那些事吧。
一、重庆市公务员待遇
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。这是最基本的工资,同时还有住房、医疗等补贴、补助。公积金每个月扣12%左右,综合到手在6K左右。而公务员每年都有定期考核,考核的内容比较全面细致,这个很重要,因为考核中被定为优秀、称职的职员,能享受2-3W左右的年终奖金,主城区年收入可达8-9W+。同时,在重庆主城区退休的话,公务员每月领5K+工资的占80%以上,因为退休金是正工资的80%以上,每年还有涨幅。
二、公务员和事业员工的差距
1.编制不一样。公务员使用的是行政编制,事业单位使用的是事业编制。行政编制比事业编制更值钱、含金量更高。如果从绝对数量上来比较,行政编制比事业编制更少。过去,一部分事业单位,还有超编人员。但是,在公务员机关,基本上不存在超编人员。没有编制,是不可能招考公务员的。从这个角度,公务员编制的“珍贵”程度,当然高于事业编制。
2.录用渠道不一样。想要成为公务员,需要参加公务员考试。而想要成为事业单位人员,参加的是事业单位招聘考试。
一般情况下,公务员考试的难度比事业单位考试难度大,竞争也更激烈,录用的程序更严格、环节更多,成为公务员的难度更大。比如,参加中小学教师招聘,你面临的竞争者,可能只有几个人或十几个人。但是,参加公务员考试,你面临的竞争者,随随便便就是几十个人。在国考中,热门岗位的竞争,甚至高达“千里挑一”,让很多报考者望而生畏、直接不敢去考试。
3.工资不一样。级别大致相当的公务员和事业单位员工,公务员的收入更高。比如,全国公务员都有公车补贴收入,但全国绝大多数事业单位员工都没有公车补贴收入。别小看公车补贴这一项收入,在公务员中,领公车补贴最低的科员,每个月也能够拿到至少500元的公车补贴收入。如果是一名厅级领导干部,在一部分省份,每个月的公车补贴收入是1950元,相当于一部分事业单位员工每月工资收入的1/2~1/3。
4.晋升机制不一样。公务员不用评职称,晋升职务或职级都能涨工资。事业单位员工多数要评职称,难度非常大。尤其是事业单位中的教师群体,经常吐槽评职称,因为评职称是有名额限制的,一到评职称,竞争都非常激烈,注定有很多人没有办法评上职称。
5.待遇不一样。多数公务员都有奖金,一部分事业单位员工没有奖金。即便是在一部分地区,公务员和事业单位员工同样都有奖金,但通常情况下,公务员的奖金额度要高于同一地区的事业单位员工奖金额度。
6.退休规定不一样。公务员法规定,公务员工龄30年可以申请提前退休,如果公务员工龄25年、距离退休年龄不足5年,也可以申请提前退休。而事业单位员工是否可以提前退休,各地表述不一。
三、重庆各类公务员的级别
1、国考
国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关,采用全国统一考试的形式,招考条件相对比较苛刻,学历要求比较高,专业限制比较严格,部分职位还要求英语四级、计算机二级等。但相对于省考来说,国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员,想进入中央国家机关系统,享受较好的福利待遇,建议选择国考。
2、省考/市考
省考和市考指地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份,因此有时候也叫“联考”。
省考对学历要求相对国考低,基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位,许多职位还不限专业,但是省考一般对户籍有所限制,因此,如果你想考省内的公务员,建议选择省考。
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