重庆大学非编行政岗待遇 重庆大学辅导员工资待遇

  • 作者:胡青羊
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很多小伙伴们在大学毕业之后会选择去国企、外企以及别的社会单位工作,也会有些人选择留校从事行政工作;当然,一些大学也会对外招聘行政岗位人员的。如果你喜欢充满青春气息的氛围,那么在高校从事行政工作将会是个不错的选择。在国内,重庆大学可是一个不错的学校噢!那么重庆大学的行政岗待遇好不好呢?据小编的了解,应该是和重庆高校行政岗工资待遇水平差不多的,或者高一些,那么重庆大学非编行政岗位待遇如何呢?现在小编就来给大家说说。

一、重庆大学非编行政岗待遇

一般来说大学里无编制行政岗工资:大概3000-4000左右。

不过小编给大家整理了重庆大学行政岗位的工资情况,大家可以做个参考噢!

重庆大学行政岗位工资详情:

该职位在¥1k-7k薪资范围占37.53%;

该职位在¥7k-13k薪资范围占35.64%;

该职位在¥13k-19k薪资范围占7.74%。

二、重庆大学辅导员工资待遇

重庆大学辅导员工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享:辅导员平均工资为6496元/月,其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,重庆大学辅导员平均年终奖为13333元。

三、高校辅导员和高校行政哪个发展好

行政和辅导员岗位没有哪个绝对的好与不好,各有利弊,看个人选择。

行政优点:一句话工作轻松:一般性的行政工作大多属于程序性事务,一旦熟悉,上手很快,熟门熟路,工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门,如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。

辅导员岗位优点:发展充满多种可能。辅导员到达一定年限可以转岗,一般来说可以转为行政科室的科长或副科长。

行政职位的缺点:

1、未来的职业发展已经确定。基本上,就是一辈子都在行政岗位上工作。很少有人能被提升到领导岗位。他们中的大多数人从工作岗位上退休。

2、职位排名很慢。中国高校的行政职务分为一至十级。10级是最基层的职位。管理人员需要从10级晋升到PK1级,这需要时间和精力。但是,辅导员有国家规定的特殊政策,因此他们的晋升速度更快;第三,行政职务的职能是考核职级,不能考核职称。

好啦,以上就是小编分享给大家的关于“重庆大学非编行政岗待遇”的全部内容了。高校里面的行政岗工作是比较轻松的,有从事此工作想法的小伙伴可以来重庆试试的呀!除此之外,大学辅导员也是一个不错的就业选择噢,好处多多,而且对于个人而言,发展前景也是比较好的。最后祝大家前程似锦!


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