重庆行政工资多少钱一个月 重庆行政工作的主要职责

大家在了解工作招聘信息之时，是否有了解行政这份工作呢？行政工作的内容其实和文员的工作内容是差不多的，主要差别在于：行政工作主要是负责处理行政事务以及日常的办公事务，而文员就是属于文职类工作。总的来说，行政工作还是比较轻松简单的。应聘行政工作岗位的条件和地区以及具体的工作单位是有关系的，同时行政工作工资也是与这两者有一定关联的。那重庆行政工资一般多少呢？月薪如何？现在就随着汇博招聘小编一起来看看吧。

一、重庆行政工资多少钱一个月

1、重庆行政一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 38.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2、重庆行政工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.4K，低 33.9% 。数据可信度高。

二、重庆行政工作的主要职责

1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。

2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。

3、加强沟通。有观察分析能力和表达能力。

行政工作的工作内容：

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。

2、电话记录、打印文件、复印资料。

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员。

6、上情下达，下情上传。

7、保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。

三、行政和人事哪个岗位好一点

对于人事和行政这两个哪一个工资高这个问题，如果我们抛开所有的其他因素，仅仅从这两个工作的本质去看，行政岗位的工资会相对多一些，这是因为行政类的工作不管是从难度上还是对公司的贡献上，都要比人事工作大一些，所以在工资上，人事岗位的薪资待遇是要比行政类岗位的薪资待遇要低一些。

如果我们不再抛开这些客观因素来看待这个问题，那么答案就不会非常确定了，因为在判定这两个工作薪资待遇的时候，就需要考虑到不同的公司、不同的地区等等，不同的公司给的薪资待遇是肯定不一样的，一些大公司给人事岗位的薪资待遇可能会远远高于一些小公司给行政岗位的薪资待遇，而且地区经济的发展不一样，也会造成工作收入的不一样。

除了公司以及地区的不同会影响到不同岗位的薪资待遇，学历的不同，也会影响到人事和行政岗位上工资的高低，公司为了追求人才，对于高学历的人才肯定会给予更高的薪资待遇，所以学历的不同，也会影响到这两个岗位之间的薪资不同。

综上所述，重庆行政岗位的工作还是比较轻松的，而且工资待遇也比较可观。行政人员的工作职责虽然比较简单，但要细心，不能出差错噢。据汇博招聘小编了解，行政工作工资是会随着工龄而有所提升的，如果你选择了这份工作，就应该将认真负责作为自己的工作态度噢。好啦，我们下次再见。