重庆国企会计工资 国企的工资水平

哈喽，大家好，我是小编戚戚，大家知道会计呢，是一个热门的行业，只要考到注册会计师，那必定是非常热手的，但是注册会计师确实也十分难考。国企呢是大家都竞相想要进入的工作单位，能进入国企，那必定是有他的所长。那么难考的会计以及难入的国企相结合会是一种什么状况呢？今天小编要和大家探讨的是重庆国企会计工资水平如何，小编对这方面还是比较感兴趣的，于是整理了一些相关资料。

一、重庆国企会计工资

会计员工资待遇 (重庆，2020年)：工资收入月薪6099元，年终奖60000元；有社会保险，无住房公积金；偶尔晚下班，周六经常加班。

重庆会计今年工资怎么样？2021年重庆会计平均工资￥5.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥5.8K，2019年工资 ￥6.2K，2018年工资 ￥5.3K，2017年工资 ￥4.9K，2016年工资 ￥5.0K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.1K。

重庆会计工资按学历统计，中专工资￥4.2K；应届生工资￥3.4K。

重庆会计工资按区域统计，渝北工资￥5.8K。

重庆会计工资高吗？东莞会计工资：￥6.1K，北京会计工资：￥10.4K，上海会计工资：￥8.5K，深圳会计工资：￥7.8K，厦门会计工资：￥5.9K，广州会计工资：￥6.2K。

重庆会计就业前景怎么样？2021年重庆会计招聘职位 8.9K个，比2020年增长了10%。

二、国企的工资水平

据我所知国企真正的工资水平，处于中高档次

国企的薪资组成大体一般分为：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等等，越是大的国企单位福利待遇当然越是好的，但是有的国企的员工说自己的工资非常低？这是为什么呢？其实，这个问题并不是国企员工说的问题，就是连国家公务员的工作人员也会这样认为的，那他们为何都说工资低呢？

国企员工、公务员他们所说自己的实发现金，通常他们一般不会把社保啊、公积金、节假日加班情况还有其他的补贴等讲出来，所说的可能只是每个月固定的现金金额。至于工资收入则会根据地方的财政收入不一样而不一样的，但是一般都在当地收入上都属于中等或中上等的水平，而且国企会为公司的职工缴纳保险及公积金等，所以一般员工也不会说到这些待遇的。还有，在当今的生活下，能有多少人没有生活的压力啊，国企单位的中高层领导以及专业技术技术人员相比，国企员工也只是中等偏下，但是如果拿国企员工的薪资和社会的整体收入相比较的话，国企的员工收入差不多也是中上等的，如果说国企员薪资过低，小编觉得，其实还得看和谁对比工资的问题了。

国企的工资两级分化可能会有一些，越上级的职位福利待遇肯定是越来越好的，如果是基层条件可能就相对差一些啦。如果是一个经济发达的地区，那么薪资水平也会相对高一些，但是同等生活水平消费相对也要高一些。如果一个地区薪资水平普遍过低的话，那这个城市生活消费水平也会相对较低的。

其实总体的来说，国企的单位福利待遇相对来说都是不错的选择，而且，个别国企单位除了会有基本的工资外，还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位的晋升，薪资水平也会进一步的提高，这些优厚的条件也都是非常吸引人的！

从今年的就业整体感觉来看，很多学生找工作，除了看重收入外，国企的稳定、平台更加吸引求职者加入，在我职业咨询的案例中，很多人都说逐渐慢慢接受家人的建议选择国企的职业发展道路。

在国企收入1万元，对于普通员工来讲，不算低，对于985、211毕业的学生来讲，刚毕业收入1万元，也不算太低，如果干了很多年的人来说，从职业发展角度看，如果依然收入1万元，我觉得算是比较低了。

所以我们衡量一份工作是否好，不光要看收入这一个维度，从职业规划咨询师的视角来看，我认为一份职业包含三种收益：钱+情感收益+发展空间。

其中45.5%的求职者更加看重平台能否学东西，30%的看重清晰的职业发展路径。

而发展空间是很多求职者非常在意的，短期的收入低、工作不稳定没有关系，但是可持续发展空间就非常重要的，那我们如何提升自己呢？

1、在主业上提炼岗位的核心技能，明确自己的职业目标，将子目标进行拆解，盘点自身资源，根据能力制定自己的3-5年发展规划，细化每周的行动目标，通过读书、在岗实践、培训、交流等方式培养可持续发展能力，比如以财务岗位为例，考取CPA等硬证书，参与财务培训，历练财务经验，积累财务圈人脉资源等。

2、从副业角度考虑，不断发掘与探索自身的优势，培养自己的多元兴趣，发展一些可迁移技能，提升自己的硬核能力，比如通过写作变现等不断累积自己的优势与资源，通过链接人脉资源寻找商机，参加读书会结识人脉，扩大自己的交往圈，链接一些潜在的可能等等。

不论选择了国企还是民营企业等平台，薪酬都是可能会发生不断变化的，要不断为自己累积可持续发展能力，这样的职业路径才是具有发展空间的，现在国企也在不断深化变革调整，而只有保持自身核心竞争力，才能有更好的收入与发展。

三、重庆会计工资一般多少

重庆会计平均工资5500元/月。

在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。当然了也有公司不是亲戚的。工资水平也就是这个水平。

另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等

一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在 2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。不过也就这个水平了，这个岗位不再向上提升，工资水平一般提高不是很大了。再怎么换工作，没有提升的话，工资水平基本还是在这个水平波动。

以上呢就是小编对于重庆国企会计工资的相关资料整理，按照会计这个行业呢，目前是比较吃香的，所以他在国企的众多职位中也占有一席地位，所以他的工资自然是不低，但是是考到注册会计师这一本证书呢，那肯定工资会更高一些。希望各位朋友们都能找到自己称心如意的职业。今天的分享到此结束啦。