重庆业务员待遇怎么样 业务员岗位职责描述

随着网络的飞速发展，电子商务已经成为新时代的新宠，业务员逐渐分为内贸业务员与外贸业务员两种，正在慢慢取代传统业员的位置。业务员其实很涉猎很广，好像不管是什么行业都可以配备业务员，比如说金融、驾校、医院、4S店等等，在前几期文章中小编为大家介绍了，重庆银行业务员工资怎么样，如果还想再重温的小伙伴可以回顾一下哦。其实业务员的工作还是蛮累的，因为工作性质还是比较像销售，总而言之就是把某样产品像某些群体推荐，不过怎么选择还是看你们啦。

一、重庆业务员待遇怎么样

一般500底薪加提成、800百底薪+提成、 1200底薪+提成、更高的也有但是你必须也得有一定得高度。

薪酬区间: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K

平均工资 ￥8.0K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 33.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。对比重庆平均工资 ￥7.4K，高 7.4% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2021平均工资 ￥8.9K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了9%。2020年工资 ￥8.2K，2019年工资 ￥7.5K，2018年工资 ￥7.1K，2017年工资 ￥6.5K，2016年工资 ￥5.8K，2015年工资 ￥5.5K，2014年工资 ￥4.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、业务员岗位职责描述

很多想做业务员的人不知道其岗位职责，接下来就来为大家介绍一下，一起来看看吧。

1、贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

2、完成公司预定的年度销售计划目标，结合具体市场情况，逐步形成良好的销售网络。

3、制订客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪意向客户。

4、了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品，服务周到尽力促成销售，创造条件与其达成合作目的。

5、跟进销售合同执行情况，按公司要求及时收回货款，所做货款须当日上交公司财务。

6、建立老客户分户管理档案，经常和新老客户沟通，虚心听取客户意见，与客户保持良好的客情关系。

7、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

8、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

9、公司货物须按公司统一价格销售，特殊客户政策须报公司决定，工作中认真清理货物，短货、少货按公司销售从据实赔偿。

10、业务员离职前应妥善办理好账物交接手续，并要保证其所经手的客户欠款能依法收回，不能收回的部分由其赔偿，保证人负连带赔偿责任。

三、业务员介绍

业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。

没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金；就是从成千上万名客户中筛选真正的买家；就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。

业务员推销产品，实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象，也就无法接受其产品。

素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，并不断提高自己的推销技巧；而水平低下的业务员才会不断的埋怨客户如何刁难自己，或者抱怨产品太难占领市场等，从而把自己推向低层次的位置，进而被同行业的强手淘汰出局。

信心是灯，毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源，就不会让信心之灯永远明亮，从而也就不可能发掘出丰富的成果。

高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬，并还在心里钦佩不已。否则，客户不但不会付款，而且还会一脸鄙视。

业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽而产生的，而是自身产生的一股旺盛的激情，即“不到长城非好汉”的行动。这样，其每天的计划、行动、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。

不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想当老板的业务员也就会被淘汰！因为在业务员行列之中不进则退，没有其他选择。

业务员的最大敌人就是缺乏自信，就是不能坚守阵地。试想，有几个勤奋而且长期拼搏在业务行业中的战士，不能打下立足的江山来？“不管怎样，先努力干上两年再说”就能成功一半。

业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。

业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才！

低水平的业务员只能寻到矿藏式的客户资源——采掘后就会资源枯竭；而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户——一旦建立良好的供需关系，就会源源供“货”不止。

勤奋是业务之树的根，诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果。

欺骗得手一次，名声扫地一世。辛苦报酬虽少，犹如泉水不息。

先交朋友，后谈生意——业务长久；金钱至上，六亲不认——昙花一现。

缺乏深谋，办不成大事；没有远虑，做不了大生意！

业务员的行业，就是从九十九次失败之后取得一次成功；被九十九人拒绝之后得到一人欣赏的高尚职业。一旦攀越前期艰难之石，就会顺利走向成功之路。

业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手：不是成功，就是失败，别无其它选择。

拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标；而干业务行当的人，则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不封顶，下不保底。

业务员的信念就是要“攻无不克，战无不胜”。凡是别人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客户，一旦“夺得城池”，就一定会得到一个“金娃娃”。

创业期间的业务员就是靠“陌生拜访”去开拓业绩；而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉及众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务。

业务员苦练基本功的内容就是要熟悉本地区有哪些可以去拜访的公司、厂家？在同行业竞争对手中有哪些特点？自家公司的强项在哪？在现有的市场中如何寻找突破口

业务市场犹如浩瀚大海一样深远莫测。在不同的领域、不同的层次、生存着不同的动物。这要看各式各样狩猎水平的业务员如何施展手段，从而获取最大猎物！

委屈、挫折、打击……在伤害自尊的同时，也会启动奋发的开关，将其能量转化为努力工作、勤奋学习、 上下求索的强大动力，从而博出一个新天地。

好啦，关于业务员的相关信息，小编就为大家收集整理到这里，希望这些内容可以帮助到你。如果下定决心要做一名业务员，那么就要想好做哪方面的业务员，是教培行业，还是房地产行业，这些都是要事先做好准备的，要提前去了解，最好还是调查自己适不适合这份工作。最后还是继续祝大家能够早日找到自己心仪的工作！